Zoekresultaten
1811 - 1820 van de 33379 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden maak overzicht
Om het overzicht te bewaren in je e-mailverkeer, moet je structuur aanbrengen in je ...
... zich mee, voor werkgever en werknemer. Is thuiswerken in uw organisatie niet de gewoonte, dan doet u er goed aan om deze voor- en nadelen ... mogelijk besparen op zaken als reiskosten of kan de organisatie met een strak georganiseerd rooster en flexibele werkplekken zelfs ...
gemeenschap In een maatschappelijk verantwoorde organisatie heb je allereerst aandacht voor de mensen. Je hebt dan niet alleen ... voelen en bijdragen aan een hoger doel. Denk aan eerlijke arbeidsvoorwaarden, diversiteit en gelijke kansen, maar ook aan vitaliteit, een ...
... wordt bij van oorsprong pure vakbondskwesties, zoals arbeidsvoorwaarden (cao's à la carte, raam-cao's, etc.). In die nieuwe rol is ... vakbond altijd meer weet en meer kan, omdat het een grotere organisatie is. Uw OR zit er vaak bovenop als er grote veranderingen zitten aan ...
... een doorstart aangenomen worden, kan de nieuwe werkgever de arbeidsvoorwaarden eenzijdig vaststellen. De kans is groot dat de achterban in ... advies moet vragen aan de OR over de verkoop van de organisatie in het kader van een doorstart. Lees meer over dit onderwerp ...
... de ondernemingsraden (WOR)). COR vreest verslechtering arbeidsvoorwaarden De plannen zijn onderdeel van een strategiewijziging in ... en de kwaliteit van het aanbod van de winkels en de arbeidsvoorwaarden onveranderd te laten. De NS zou de winkelketens namelijk ...
... is. Hierover heeft u eerder kunnen lezen in het bericht ‘ Maak informeel leren zichtbaarder ’. Meer rendement uit informeel leren ... In- en externe netwerken: netwerken binnen en buiten de organisatie zijn belangrijke informatiebronnen, vormen schakels met vak- en ...
rapportages Als manager heeft u binnen uw organisatie een centrale positie. U zit regelmatig met uw medewerkers aan ... Aan de hand van rapportage geven alle spelers in de organisatie rekenschap van hun activiteiten en delen deze intern met ...
... aan diversiteit en inclusie. Zorg dat de top van de organisatie zich committeert. Laat diversiteit en inclusie als thema regelmatig terugkomen bij werkoverleggen. Betrek de hele organisatie erbij. Bereid u voor op groepen die nu nog ...
... bijvoorbeeld dat u nagaat welke opleidingsvragen in uw organisatie leven en kijkt welke opleidingen daarbij aansluiten. Als u ... schrap alle opleidingen die niet in de strategie van uw organisatie passen. En zorg dat u het aanbod met enige regelmaat herziet. ...