Zoekresultaten
1811 - 1820 van de 30046 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... op minstens tien weken bevallingsverlof. 3.2 Regels zwangerschapsverlof ...
... overeengekomen dat een aantal werknemers van zijn organisatie werden overgenomen. De werknemers bleven wel gewoon werken bij de ... gezien de werkgever en nam de werkgeversrisico’s – zoals loondoorbetaling bij ziekte – over. In 2012 liet de werkgever weten dat hij ...
... grote gevolgen voor de werknemer en zijn thuisfront; ook uw organisatie en zijn collega’s ondervinden hier de gevolgen van. Een werkgever ... ook sterker als het uiteindelijk tot een ontslag komt. Loondoorbetaling en opzegverbod gelden ook bij verslaving Bij ...
... en het aanbieden ervan komt ook het sociale imago van uw organisatie ten goede. Aanvullende verzekeringen kunnen ook ... se een verzekering af te sluiten. U kunt bijvoorbeeld bij ziekte ook gewoon meer loon doorbetalen, als eventuele collectieve afspraken ...
... arbeidsvoorwaarden kunnen uiteraard een hoger percentage aan loondoorbetaling voorschrijven. Ontvangt de werknemer tijdens het ... de PVT kan van de in dit hoofdstuk genoemde wettelijke regels rond kortdurend en langdurend zorgverlof worden afgeweken in het nadeel ...
De verwachting is dat de Belastingdienst rond 2022 volledig is overgegaan op het elektronisch versturen van berichten. ... blijkt dat pas over vijf tot zeven jaar (dus rond 2022) sprake zal zijn van uitsluitend elektronisch berichtenverkeer. ... en milieubelastingen volledig te digitaliseren. Rond 2022 is digitalisering fiscus voltooid ...
De verwachting is dat de Belastingdienst rond 2022 volledig is overgegaan op het elektronisch versturen van berichten. ... blijkt dat pas over vijf tot zeven jaar (dus rond 2022) sprake zal zijn van uitsluitend elektronisch berichtenverkeer. ... en milieubelastingen volledig te digitaliseren. Rond 2022 is digitalisering fiscus voltooid ...
... het re-integratiebeleid. Hieronder valt dus ook het beleid rond het coronavirus. Instemming OR vervalt alleen bij wettelijke ... privacywetgeving . OR moet instemmen met beleid rond coronavirus ...
... het re-integratiebeleid. Hieronder valt dus ook het beleid rond het coronavirus. Instemming OR vervalt alleen bij wettelijke ... privacywetgeving . OR moet instemmen met beleid rond coronavirus ...