Zoekresultaten
191 - 200 van de 43396 resultaten voor: node balans werk en prive
Onlangs heeft de Eerste Kamer de Wet werk en zekerheid goedgekeurd. Per 1 januari 2015 veranderen de regels met ... gaan in per 1 juli 2015 en 1 juli 2016. De Wet werk en zekerheid (WWZ) is goedgekeurd door de Eerste Kamer. U kon eerder in ...
... toch nog wat meer tijd om zich voor te bereiden op de Wet werk en zekerheid (WWZ). Naar aanleiding van het debat over de WWZ in de Eerste ...
Onlangs heeft het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) de toolkit ‘Gezond Werk’ gepubliceerd, waarin allerlei informatie is te vinden over manieren om ...
Bij bepaalde werkzaamheden en omstandigheden worden aan de werkgever aanvullende eisen gesteld in de vorm ... zijn dat de werkgever extra maatregelen moet nemen om gezond en veilig werken mogelijk te maken. De meeste verplichtingen voor de ... meer dan 140 nachtdiensten per jaar te draaien. Voor werk vanuit werkbakken en platformen – de werkgever is verplicht om het ...
Bij bepaalde werkzaamheden en omstandigheden worden aan de werkgever aanvullende eisen gesteld in de vorm ... zijn dat de werkgever extra maatregelen moet nemen om gezond en veilig werken mogelijk te maken. De meeste verplichtingen voor de ... meer dan 140 nachtdiensten per jaar te draaien. Voor werk vanuit werkbakken en platformen – de werkgever is verplicht om het ...
Bij bepaalde werkzaamheden en omstandigheden worden aan de werkgever aanvullende eisen gesteld in de vorm ... zijn dat de werkgever extra maatregelen moet nemen om gezond en veilig werken mogelijk te maken. De meeste verplichtingen voor de ... meer dan 140 nachtdiensten per jaar te draaien. Voor werk vanuit werkbakken en platformen – de werkgever is verplicht om het ...
... 1 juli 2015 gelden ook nieuwe regels voor de ketenbepaling en voor ontslag. Al deze arbeidsrechtelijke veranderingen leveren mogelijk ... van SZW heeft een aantal factsheets gepubliceerd over de Wet werk en zekerheid (WWZ). In de factsheets krijgt u meer informatie over de WWZ ...
... potentieel beschikken. Dit staat in het wetsvoorstel Werk en zekerheid. In het wetsvoorstel Werk en zekerheid (pdf) – dat op ...
... vormen van re-integratie. Passende arbeid is het werk dat een werknemer nog kan doen, ondanks zijn arbeidsongeschiktheid. Welke ... een werknemer passende arbeid verricht, blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken ...
... vormen van re-integratie. Passende arbeid is het werk dat een werknemer nog kan doen, ondanks zijn arbeidsongeschiktheid. Welke ... een werknemer passende arbeid verricht, blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken ...