Zoekresultaten
191 - 200 van de 15923 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen verkrijgbare doelen
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling ... uit kunnen stellen. Ook vroeg hij op basis van de Wet flexibel werken (WFW) om een vermeerdering van zijn arbeidsduur (tool) naar ...
... van werknemers. Dit is de zogeheten zorgplicht. Door flexibel werken – in welke vorm dan ook – toe te staan, komt de werkgever ... tot thuiswerken niet zonder reden weigeren. De Wet flexibel werken verhoogt de drempel voor het weigeren van een verzoek tot ...
... eigenschappen van werknemers. Dit is de zorgplicht. Door flexibel werken toe te staan, kom je werknemers tegemoet. Zo kun je ... overweging nemen. Drempel verzoek De Wet flexibel werken verhoogt de drempel voor het weigeren van een verzoek tot ...
... schaal flexwerkplekken te introduceren. 5.7 Flexibel werken ...
voldoende bereikbaar Een flexibel rooster is één van de meest voorkomende vormen van een flexibele werkplanning. Bij flexibel roosteren mogen werknemers zelf hun werktijden bepalen, zolang dit ... in bochten wringen Het grootste voordeel van flexibel roosteren is dat uw organisatie het werknemers gemakkelijker maakt om ...
voldoende bereikbaar Een flexibel rooster is één van de meest voorkomende vormen van een flexibele werkplanning. Bij flexibel roosteren mogen werknemers zelf hun werktijden bepalen, zolang dit ... in bochten wringen Het grootste voordeel van flexibel roosteren is dat uw organisatie het werknemers gemakkelijker maakt om ...
... maar in de wet niet voorkomen. Al deze varianten van flexibel werk vallen in principe onder één van de volgende wettelijke ...
... als het moment van overdracht is de vraag aan wie je de onderneming overdraagt. Fiscaal en juridisch maakt dat een groot verschil. ... op afrekenen. Voor een IB-ondernemer betekent dit dat de onderneming fiscaal wordt gestaakt en dat moet worden afgerekend in box 1. ...
... heeft vooral gezorgd voor minder bestedingen bij goede doelen. Er zijn geen grote dalingen of stijgingen van inkomstenbronnen. Dit ... de rest is 7% uitgegeven aan de werving en 4% aan beheer en administratie. Dit komt overeen met de cijfers in 2019. De bestemmingsreserve ...