Zoekresultaten
191 - 200 van de 41930 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 31 zestien weken
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een ... voor de OR om kritisch te kijken naar het beloningssysteem en de behandeling van mannen en vrouwen in de eigen organisatie. Afgelopen ... in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden , WOR). De OR doet er goed aan om het ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een ... voor de OR om kritisch te kijken naar het beloningssysteem en de behandeling van mannen en vrouwen in de eigen organisatie. Afgelopen ... in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden , WOR). De OR doet er goed aan om het ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een ... voor de OR om kritisch te kijken naar het beloningssysteem en de behandeling van mannen en vrouwen in de eigen organisatie. Afgelopen ... in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden , WOR). De OR doet er goed aan om het ...
De Eerste Kamer is akkoord met de Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen (Wnbfo). De wet, die ... moet perverse prikkels in de financiële sector tegengaan en leiden tot meer vertrouwen in de sector. De wet, die door het vorige ... prikkels die ertoe kunnen leiden dat de stabiliteit van een onderneming in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe ...
De Eerste Kamer is akkoord met de Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen (Wnbfo). De wet, die ... moet perverse prikkels in de financiële sector tegengaan en leiden tot meer vertrouwen in de sector. De wet, die door het vorige ... prikkels die ertoe kunnen leiden dat de stabiliteit van een onderneming in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe ...
... volgens de Arbowet verplicht om voor de verzuimbegeleiding en re-integratie een bedrijfsarts in te schakelen. Ze doen dat via de ... toepassen. De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) stelt dat dit een te beperkte opvatting van het ... het opstellen van een probleemanalyse na zes weken ziekteverzuim en een eindoordeel over de re-integratie ; het ...
... volgens de Arbowet verplicht om voor de verzuimbegeleiding en re-integratie een bedrijfsarts in te schakelen. Ze doen dat via de ... toepassen. De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) stelt dat dit een te beperkte opvatting van het ... het opstellen van een probleemanalyse na zes weken ziekteverzuim en een eindoordeel over de re-integratie ; het ...
... volgens de Arbowet verplicht om voor de verzuimbegeleiding en re-integratie een bedrijfsarts in te schakelen. Ze doen dat via de ... toepassen. De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) stelt dat dit een te beperkte opvatting van het ... het opstellen van een probleemanalyse na zes weken ziekteverzuim en een eindoordeel over de re-integratie ; het ...
Minister Koolmees van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil dat organisaties transparant zijn over topbeloningen. Een wijziging in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) moet bijdragen aan die transparantie door ...
Minister Koolmees van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil dat organisaties transparant zijn over topbeloningen. Een wijziging in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) moet bijdragen aan die transparantie door ...