Zoekresultaten
191 - 200 van de 24465 resultaten voor: node onderneming fiscus invorderingswet 9 uw verplichtingen invordering
... en het recht op pauze of rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ...
... moet je in dat geval op de balans van de onderneming opnemen. Het moet geactiveerd worden, voor de kostprijs. Alle ...
... de ANBI-status worden gesteld. Verder heeft u de volgende verplichtingen: Uw organisatie vult, als de Belastingdienst daarom vraagt, een ... Geen ANBI meer terugwerkende kracht Zelfs als uw organisatie geen ANBI meer is, heeft u onder bepaalde voorwaarden nog ...
... contracten zijn bijvoorbeeld niet rechtsgeldig. Fiscus kijkt vooral naar de feitelijke werksituatie g-rekening ... een factuur. In de meeste gevallen brengt hij 21% (of 9% in specifieke gevallen) BTW in rekening en deze draagt hij af aan de ...
administratie De Belastingdienst beoordeelt of uw organisatie BTW-plichtig is. Is dit het geval, dan bent u wettelijk ... in het kader van de BTW-heffing een aantal administratieve verplichtingen, betreffende de facturen, eventuele kassastroken en uitgaven ... Het algemene tarief van 21%, het verlaagde tarief van 9%, waar veel diensten van non-profitinstellingen onder vallen en het ...
... medewerking is verplicht. Dit houdt met name in dat u en uw werkgever meehelpen aan het verzamelen van de benodigde informatie. Ook moet ... van zijn bezoek duidelijk waarvoor hij komt en wat hij van uw organisatie en uw medewerkers verwacht. Doel van bezoek Wet ...
... te kiezen Officieel zal de inspecteur u vragen om uw medewerking bij het onderzoek. In de praktijk valt er echter niets te ... van zijn bezoek duidelijk waarvoor hij komt en wat hij van uw organisatie en uw medewerkers verwacht. Doel van bezoek Wet ...
... diensten in de lidstaten. De Nederlandse overheid heeft de verplichtingen uit deze richtlijn verankerd in de Aanbestedingswet. Dit ...
... Stel, een werknemer krijgt een ongeval op of door het werk. Uw organisatie had dit redelijkerwijs niet kunnen voorkomen, maar de werknemer ... de werknemer voldoende had verzekerd. Het is dus niet zo dat uw organisatie nooit op deze verantwoordelijkheid aangesproken zal worden. ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken grondslag ...