Zoekresultaten
191 - 200 van de 40107 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te ontvangen doelen 32 fiets
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. ... per 1 juli 2019. Per 2020 krijgen organisaties hier wel mee te maken. Wettelijk minimumloon stijgt extra voor jonge werknemers ... 22 jaar zijn om 100% van het wettelijk minimumloon te ontvangen. Ook voor 18-, 19- en 20-jarige werknemers gaat het ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. ... per 1 juli 2019. Per 2020 krijgen organisaties hier wel mee te maken. Wettelijk minimumloon stijgt extra voor jonge werknemers ... 22 jaar zijn om 100% van het wettelijk minimumloon te ontvangen. Ook voor 18-, 19- en 20-jarige werknemers gaat het ...
... laten, zodat uw bestuurder de ruimte heeft om zelf actie te ondernemen. Het voordeel is dat u de bestuurder de bestuurder laat zijn en ... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
... en andere rechtsvormen, ongeacht hun omvang, niet hoeven te voldoen aan deze wetgeving. Echter, de Nederlandse wetgever kan daartoe ...
... de bevoegdheid om een beloning van falende bestuurders terug te vorderen. Jaarverslag In hun jaarverslag moeten de beursgenoteerde ...
Goede doelen maken het voor consumenten lastig om online op te zeggen. Dat is wettelijk niet toegestaan. Dit blijkt uit recent onderzoek ... weggestopt op de website. De Consumentenbond heeft dat bij 32 organisaties aangegeven (goede doelen zaten hier ook tussen). Uiteindelijk ...
... enige maatregel die je werkgever kan nemen om werknemers aan te zetten tot meer bewegen. Een ander populair instrument is de fiets van de zaak. Door een fiets te vergoeden, te verstrekken of ter ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. Dat is te ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. Dat is te ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. Dat is te ...