Zoekresultaten
191 - 200 van de 43982 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk oproepovereenkomst 45 nulurencontract en ziekte
... uw bestuurder in een lastig parket. U kunt ook afwachten tot alle stappen zijn genomen en uw advies aan het einde van het proces geven. Er ... de aard en omvang van het besluit ten opzichte van de onderneming in zijn geheel; het besluit vereist statutair goedkeuring van ...
... U kon in het bericht ' Meer zieken door werk ' al lezen over de bevindingen uit het rapport Beroepsziekten in ... Beroepsgebonden kanker - 1.350 keer per jaar Hart- en vaatziekten - 800 keer per jaar Longaandoeningen - 570 keer per jaar ...
Op dit moment heeft iedere onderneming te maken met de verplichting om een zieke werknemer twee jaar lang ... bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft laten weten dat de loondoorbetalingsverplichting ... gereageerd maar vinden dat de wijziging eigenlijk voor alle ondernemingen moet gelden. Gisteren werd er in de Tweede Kamer ...
Weet u niet hoe u ervoor kunt zorgen dat uw onderneming meer innovatiegericht kan presteren? Dan biedt de innovatiescan een ... waarmee u ook daadwerkelijk aan de slag kunt gaan. Alle ondernemingen in alle sectoren kunnen gebruikmaken van de innovatiescan. ...
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangegeven dat de loondoorbetalingsplicht van twee ... had in een Kameroverleg geopperd om de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine ondernemingen terug te brengen naar één jaar. Volgens ... doorbetalen. Zelfs twee jaar het minimum van 70% van het salaris doorbetalen, is voor kleine ondernemingen al een brug te ver. Daarom ...
Heeft uw onderneming minder dan 25 werknemers in dienst, dan mag u tijdelijk door de ... onlangs aangekondigd bij de behandeling van het wetsvoorstel Werk en Zekerheid door de Tweede Kamer. Een werknemer heeft per 1 juli 2015 ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... maar vaak wordt in het eerste ziektejaar 100% doorbetaald en gaat dit voor het tweede ziektejaar omlaag naar het wettelijk minimum van ...
De loondoorbetalingsverplichtingen bij ziekte moeten makkelijker, duidelijker en goedkoper worden. Ook wil het kabinet WIA-gerechtigden meer stimuleren om te ... de loondoorbetaling bij ziekte weg te nemen en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) meer activerend te maken . De ...
De loondoorbetalingsverplichtingen bij ziekte moeten makkelijker, duidelijker en goedkoper worden. Ook wil het kabinet WIA-gerechtigden meer stimuleren om te ... de loondoorbetaling bij ziekte weg te nemen en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) meer activerend te maken . De ...
De loondoorbetalingsverplichtingen bij ziekte moeten makkelijker, duidelijker en goedkoper worden. Ook wil het kabinet WIA-gerechtigden meer stimuleren om te ... de loondoorbetaling bij ziekte weg te nemen en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) meer activerend te maken . De ...