Zoekresultaten
191 - 200 van de 27477 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 3 oproepkrachten 33 nulurencontract
Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer ...
... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
... Kwalificerende voordelen = (kwalificerende uitgaven x 1,3)/(totale uitgaven) x voordelen. Voorbeeld nexusbenadering Stel je ... uitgaven zijn € 195.000 (€ 120.000 + € 30.000) x 1,3). Voor de toepassing van de innovatiebox kwalificeren op grond van de ...
... ophalen en de volgende stap bespreken. Op deze wijze werken ze in een constant innovatietempo naar de stip toe. Het ‘wat’ en ... de aard en omvang van het besluit ten opzichte van de onderneming in zijn geheel; het besluit vereist statutair goedkeuring van ...
Als uw onderneming een oproepkracht vaker dan eens per dag inzet, kost u dat minimaal ... sommige uren dubbel betaalt. Een oproepkracht gaat pas werken op het moment dat uw onderneming hem oproept. Hij ontvangt geen vast ... concurrentiebeding afgesproken mag worden. Hoge Raad, 3 mei 2013, LJN: BZ2907 Flexwerkers moet u soms dubbel betalen ...
... programmastructuur bestaat uit een projectgroep hybride werken met daaromheen een aantal werkgroepen die de verschillende ... de medewerkerspopulatie (inclusief de middenmanager). 2.3.1 Managementteam Het managementteam speelt een cruciale rol bij de ...
... op de schop, zodat ouders makkelijker meer uren kunnen werken. Sinds 2 augustus 2022 kunnen ouders negen weken betaald ... verdelen. Toeslag afschaffen Omdat werken moet lonen, is het minimumloon verhoogd, en is er een lastenverlichting ... van twee banen en roostering. Voltijdsbonus 9.3 Meer uren gaan werken ...
... flexibel, wendbaar of lenig. Het is een manier van denken, werken en organiseren waardoor de organisatie effectief kan inspelen op de ... kenmerken die in de volgende paragrafen aan bod komen. 1.3.1 Een flexibele strategie Agile organisaties werken met een flexibele ...
... Het is daarom belangrijk dat u ze de gelegenheid geeft om te werken in de wachtruimte. Tafels en stoelen bochten groot ... in te richten: één voor mensen die rustig willen kunnen werken en één voor mensen die zich even willen vermaken. U moet dan ... de receptie toewandelen om een vraag te stellen. 5.3 Werken in de wachtkamer ...