Zoekresultaten
191 - 200 van de 44449 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder 6 omgaan geschillen en conflicten
... daarvan, gaan bestuurders echter vaak uit de weg. Voor de OR dus alle reden om dat gesprek wél aan te gaan. Wil een bestuurder een ... zo goed mogelijk opvangen van negatieve gevolgen. Denk aan goede ondersteuning voor werknemers in de vorm van (om)scholing , daar waar ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en ... bedrijfseconomische reden. De OR moet ervoor waken dat de bestuurder ook het belang van de achterban meeweegt en nagaan of de wijzigingen ... combineren met zorgtaken en vrijetijdsbestedingen? Is de goede voortgang van de werkzaamheden altijd gegarandeerd, ook als er eens ...
oefening Omgaan met agressie is heel ingewikkeld. Medewerkers moeten heel wat in hun ... met diverse technieken om de agressieveling te kalmeren en tot rede te brengen. Opleidingsbeleid vast onderdeel ... immers de belangrijkste verdediging tegen agressie! Goede opvang van slachtoffers Ondanks al uw maatregelen om het werk voor ...
... COP26 in Glasgow officieel van start. De ondernemingsraad (OR) kan deze top als aanleiding gebruiken om in de eigen organisatie aandacht ... in artikel 23 , lid 3 WOR. De klimaattop is een goede aanleiding voor de OR om verduurzaming op de agenda te zetten bij de ...
... die gelijk(waardig) werk verrichten. Hoe moet een werkgever omgaan met een werknemersverzoek om loontransparantie? Het recht op ... ruim wordt gedeeld. Werkgevers doen er verstandig aan om de OR bij het inrichten van het proces voor inzageverzoeken te betrekken . ...
... die gelijk(waardig) werk verrichten. Hoe moet een werkgever omgaan met een werknemersverzoek om loontransparantie? Het recht op ... ruim wordt gedeeld. Werkgevers doen er verstandig aan om de OR bij het inrichten van het proces voor inzageverzoeken te betrekken . ...
... die gelijk(waardig) werk verrichten. Hoe moet een werkgever omgaan met een werknemersverzoek om loontransparantie? Het recht op ... ruim wordt gedeeld. Werkgevers doen er verstandig aan om de OR bij het inrichten van het proces voor inzageverzoeken te betrekken . ...
... die gelijk(waardig) werk verrichten. Hoe moet een werkgever omgaan met een werknemersverzoek om loontransparantie? Het recht op ... ruim wordt gedeeld. Werkgevers doen er verstandig aan om de OR bij het inrichten van het proces voor inzageverzoeken te betrekken . ...
... die gelijk(waardig) werk verrichten. Hoe moet een werkgever omgaan met een werknemersverzoek om loontransparantie? Het recht op ... ruim wordt gedeeld. Werkgevers doen er verstandig aan om de OR bij het inrichten van het proces voor inzageverzoeken te betrekken . ...
... die gelijk(waardig) werk verrichten. Hoe moet een werkgever omgaan met een werknemersverzoek om loontransparantie? Het recht op ... ruim wordt gedeeld. Werkgevers doen er verstandig aan om de OR bij het inrichten van het proces voor inzageverzoeken te betrekken . ...