Zoekresultaten
191 - 200 van de 11401 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk oorzaken werkstress 43 persoonlijke factoren
... (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een platform-OR. In welke situaties ontstaat deze vorm van medezeggenschap? De bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ...
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement staat hoe de ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ...
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement staat hoe de ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ...
... is gereserveerd voor activiteiten op het gebied van de medezeggenschap. Wat deed de SER in 2013 voor de medezeggenschap? In het ... Medezeggenschap De CBM stimuleert organisaties om een OR in te stellen en bevordert de kwaliteit van medezeggenschap. De CBM doet dat ...
... in behandeling neemt. Dit kunnen klachten zijn over werkstress, maar bijvoorbeeld ook over agressie op de werkvloer of pestgedrag. ...
Een nieuw Werkdrukkompas maakt zichtbaar wat werkdruk is en hoe die kan worden aangepakt in uw organisatie. Dit instrument moet helpen om werkstress beter bespreekbaar te maken op de werkvloer. Het ... iedereen beschikbaar. In gesprek met de werkgever over werkdruk Door een aantal stellingen te beantwoorden, krijgt u direct een ...
... onderzoek van het CBS blijkt dat werknemers met een hogere werkdruk vaker overstappen naar een nieuwe werkgever of aan de slag gaan als ... als uitstroom te maken hebben, zijn bijvoorbeeld: persoonlijke competenties (zoals opleidingsniveau en inzetbaarheid); ...
... onderzoek van het CBS blijkt dat werknemers met een hogere werkdruk vaker overstappen naar een nieuwe werkgever of aan de slag gaan als ... als uitstroom te maken hebben, zijn bijvoorbeeld: persoonlijke competenties (zoals opleidingsniveau en inzetbaarheid); ...