Zoekresultaten
191 - 200 van de 44874 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen arbeidsongevallen 12 kleine en bijna ongevallen
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene ... organisatie is al vanaf de eerste werkdag verantwoordelijk en dus aansprakelijk voor de werknemers. Als een werknemer schade lijdt, hoeft ... aan asbest of andere gevaarlijke stoffen. 12.4 Aansprakelijkheid organisatie ...
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...
... Dit komt de gezondheid van de werknemers en daarmee ook uw organisatie ten goede. Inspectie SZW ziet erop toe dat uw organisatie de regels ... stelt Inspectie SZW prioriteiten waar ze extra op let, zoals arbeidsongevallen, blootsstelling aan gevaarlijke stoffen maar ook ...
... daarom een uitgebreide beschrijving van het reisbeleid. 12.1.1 Aanvragen toestemming Een voorbeeld van een regel die in ... verstandig om goed vast te leggen hoe werknemers binnen uw organisatie zakenreizen moeten boeken. U kunt werknemers dit zelf laten doen. ...
... De werknemer heeft ook de mogelijkheid om zijn bij uw organisatie opgebouwde pensioen over te dragen naar de pensioenregeling van ... voor automatische waardeoverdracht te kiezen maar kan het kleine pensioen ook gewoon laten staan (als een slapend pensioen). ... voorbeelden van verzekeringen waar het om kan gaan. 12.2 Pensioenuitvoerder ...
... zogenoemde arbeidsmarktfraude – waar belastingontduiking en het niet betalen van het minimumloon onder vallen – is juist met zo’n ... is belangrijk dat u ook voor stagiairs de risico’s in uw organisatie goed in kaart brengt. Hierover heeft u eerder kunnen lezen in het ...
... u als leidinggevende is medewerkers in deze fase erkennen en waardering geven op een manier die past. Vaak heeft u in deze fase weinig ... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ...