Zoekresultaten
191 - 200 van de 42764 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 6 ongevallen voorkomen 64
... Borgtocht is wat de wet noemt een geval van hoofdelijke aansprakelijkheid. Daarmee wordt bedoeld dat twee of meer schuldenaren ieder ... te spreken. De crediteur mag kiezen wie hij wil aanspreken en hij kan dan in beginsel voor de hele vordering verhaal zoeken op één van ...
... Borgtocht is wat de wet noemt een geval van hoofdelijke aansprakelijkheid. Daarmee wordt bedoeld dat twee of meer schuldenaren ieder ... te spreken. De crediteur mag kiezen wie hij wil aanspreken en hij kan dan in beginsel voor de hele vordering verhaal zoeken op één van ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... helpt bij het verkrijgen van de juiste informatie en het vaststellen van de oorzaak. Na een arbeidsongeval kan een ... inschakelen. Analyseren met Storybuilder Om van arbeidsongevallen te leren, heeft het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en ...
... helpt bij het verkrijgen van de juiste informatie en het vaststellen van de oorzaak. Na een arbeidsongeval kan een ... inschakelen. Analyseren met Storybuilder Om van arbeidsongevallen te leren, heeft het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... Zorg voor goede nazorg In 2010 leidde ongeveer 3.800 arbeidsongevallen tot een ziekenhuisopname. De nazorg stopt echter niet als de ... tot langdurig ziekteverzuim. Krijgen werknemers in uw organisatie te maken met een arbeidsongeval, zorg dan dus voor goede nazorg. ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet ...