Zoekresultaten
191 - 200 van de 42715 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling toekomst ai functiewaardering 52
... bijvoorbeeld voor het verhogen van de arbeidsproductiviteit en het verlagen van de werkdruk. Het is wel zaak dat AI op een verantwoorde ... zijn met de AI-ontwikkeling van werknemers (en/of de organisatie), doen ze er goed aan om daar niet te lang mee te wachten. Sinds ...
... bijvoorbeeld voor het verhogen van de arbeidsproductiviteit en het verlagen van de werkdruk. Het is wel zaak dat AI op een verantwoorde ... zijn met de AI-ontwikkeling van werknemers (en/of de organisatie), doen ze er goed aan om daar niet te lang mee te wachten. Sinds ...
... bijvoorbeeld voor het verhogen van de arbeidsproductiviteit en het verlagen van de werkdruk. Het is wel zaak dat AI op een verantwoorde ... zijn met de AI-ontwikkeling van werknemers (en/of de organisatie), doen ze er goed aan om daar niet te lang mee te wachten. Sinds ...
... bijvoorbeeld voor het verhogen van de arbeidsproductiviteit en het verlagen van de werkdruk. Het is wel zaak dat AI op een verantwoorde ... zijn met de AI-ontwikkeling van werknemers (en/of de organisatie), doen ze er goed aan om daar niet te lang mee te wachten. Sinds ...
... rondom data-analyse komt van organisaties die producten en diensten aanbieden voor data-analyse en die zijn niet onafhankelijk. Maar ... Maar ook een financiële afdeling van een kleine(re) organisatie kunnen data-analyse en artificiële intelligence (AI) inzetten, ...
... de niet-leden. Volgens minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zal de rechter moeten oordelen of dit mag. Wel geeft ... staan die een onderscheid creëren tussen vakbondsleden en niet-leden, niet in aanmerking komen voor een algemeen verbindend verklaring ...
... achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ... Hierdoor kan het beoordelingsgesprek demotiverend werken en juist een averechts effect hebben. Ook voor leidinggevenden kan het lastig ...
... achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ... Hierdoor kan het beoordelingsgesprek demotiverend werken en juist een averechts effect hebben. Ook voor leidinggevenden kan het lastig ...
... achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ... Hierdoor kan het beoordelingsgesprek demotiverend werken en juist een averechts effect hebben. Ook voor leidinggevenden kan het lastig ...
... wel genoten, dan zijn er al loonheffingen over verschuldigd en gaat het voordeel van uitruilen verloren. Werknemers moeten de beslissing ... verrekenen, ter beschikking stellen, rentedragend worden en vorderbaar en inbaar worden. In de praktijk gaan werkgevers op dit punt ...