Zoekresultaten
191 - 200 van de 45066 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans goede balans tussen werk en prive
... steeds langer door en in de meeste gevallen lukt dat in goede gezondheid. Dit blijkt uit recent onderzoek naar de duurzame ... nog steeds stijgende AOW-leeftijd (tool) , gezond aan het werk te houden: denk aan het lichter maken van fysiek of mentaal zwaar werk, of ...
... steeds langer door en in de meeste gevallen lukt dat in goede gezondheid. Dit blijkt uit recent onderzoek naar de duurzame ... nog steeds stijgende AOW-leeftijd (tool) , gezond aan het werk te houden: denk aan het lichter maken van fysiek of mentaal zwaar werk, of ...
... steeds langer door en in de meeste gevallen lukt dat in goede gezondheid. Dit blijkt uit recent onderzoek naar de duurzame ... nog steeds stijgende AOW-leeftijd (tool) , gezond aan het werk te houden: denk aan het lichter maken van fysiek of mentaal zwaar werk, of ...
... steeds langer door en in de meeste gevallen lukt dat in goede gezondheid. Dit blijkt uit recent onderzoek naar de duurzame ... nog steeds stijgende AOW-leeftijd (tool) , gezond aan het werk te houden: denk aan het lichter maken van fysiek of mentaal zwaar werk, of ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... lijn opereert is er een directe verantwoordelijkheidsrelatie tussen medewerkers, via de leidinggevenden tot aan de hoogste baas. Voordeel is ... voor arbeidsomstandigheden direct verbindt in het normale werk. Daardoor kunnen arbo-onderwerpen worden besproken in ...
... (IFRS), moeten per 1 januari 2019 de leasecontracten in de balans verwerken. Deze verplichting staat in IFRS 16, die op 1 januari 2019 in ... ook niet in de balans te staan. Onderscheid maken tussen financial en operational lease IFRS 16 maakt geen gebruik van het ...
... minder lang door te kunnen werken, dan werknemers die hun werk zelf kunnen inrichten. Besteed aandacht aan duurzame inzetbaarheid ... volgend jaar begint te stijgen, is het belangrijk dat uw organisatie nu al aandacht besteedt aan de duurzame inzetbaarheid van de ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste ... te communiceren in de nieuwe situatie. Eenmaal terug op het werk vallen de teams terug in de oude structuur en het oud gedrag. Herhaling is ...
... het verschil in loon tussen mannen en vrouwen die hetzelfde werk deden 17%. In 2010 ging het nog om 20%. Daarmee zijn de salarissen van ... Aan uw OR de taak om dit soort ongelijke behandeling in de organisatie te signaleren en aan te pakken. Uit de jaarlijkse Women in ...
... toezichthouders invloed uit te oefenen op het bestuur van de organisatie. Dat is jammer, want een sterke relatie tussen de OR en toezichthouder kan veel opleveren. De bestuurder, ... en OR vormen samen het organisatiebestuur. Een goede samenwerking tussen deze drie partijen is van belang voor het goed ...