Zoekresultaten
191 - 200 van de 36423 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 6 geschil over re integratie 61 diverse hulplijnen
... Als deze groep ondervertegenwoordigd is in uw organisatie, wees er dan ieder geval zeker van dat mensen niet te snel ... wel geschikt voor de functie, omdat hij de beschikking had over hulpmiddelen, waarmee hij goed kon communiceren. De organisatie vond de ... direct onderscheid op grond van handicap of chronische ziekte gemaakt (het College, 19 maart 2020, oordeelnummer: 2020-26). ...
chronisch Door langdurige of chronische ziekte is het mogelijk dat een werknemer niet meer alle werkzaamheden kan ... en belandt in een rouwproces. De ene persoon gaat gelijk over tot actie en probeert zo veel mogelijk te regelen. De ander voelt zich ...
... én vóór de start van de flexibiliseringsperiode, kan uw organisatie een Ziektewet-uitkering voor haar aanvragen bij UWV. Ditzelfde ... UWV moet in dat geval binnen zes weken na de start van de ziekte gebeuren. Ook als de werkneemster zich ziek meldt vanwege een miskraam ...
... Als deze groep ondervertegenwoordigd is in uw organisatie, wees er dan ieder geval zeker van dat mensen niet te snel ... een goede werknemer. Discriminatie wegens chronische ziekte MS toestemming Een stagiaire vertelde op de eerste ...
... inclusie. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de organisatie niet alleen op deze dag, maar ook daarna oog houdt voor diversiteit ... artikel 23 WOR) gebruiken om de bestuurder te adviseren over het instellen en naleven van een goed diversiteits- en inclusiviteitbeleid ...
... inclusie. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de organisatie niet alleen op deze dag, maar ook daarna oog houdt voor diversiteit ... artikel 23 WOR) gebruiken om de bestuurder te adviseren over het instellen en naleven van een goed diversiteits- en inclusiviteitbeleid ...
... van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon zelf bepalen, uiteraard ... een jaar langer doorbetalen Het kan zijn dat uw organisatie door onvoldoende inspanningen voor re-integratie van de zieke ...
... Hersey en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... naar jongere medewerkers als naar de toekomst van de organisatie. Bijvoorbeeld als het gaat om input leveren bij grote veranderingen ...
... brengen Met de Barometer Culturele Diversiteit kunnen organisatie het effect van cultureel diversiteitsbeleid laten meten. Gegevens ... Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) . Gegevens over etnische afkomst (maar ook over arbeidsvermogen en seksuele oriëntatie) ...