Zoekresultaten
191 - 200 van de 35630 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie werknemers rond aow leeftijd 62 ziek na
... en maximumbijdrageloon. Dat betekent dat uw onderneming voor deze werknemer mogelijk meer premies en bijdrage betaalt dan ... moest verlonen. Sinds 2023 zijn correctieberichten in zo’n situatie wel toegestaan voor de in hetzelfde kalenderjaar ingehouden ... gewoon sv-loon Als een werknemer bij u in dienst komt na eerder dat kalenderjaar als stagiair in fictieve dienstbetrekking bij uw ...
Is een werknemer binnen korte tijd meerdere keren ziek, dan mag u de verschillende ziekmeldingen voor UWV soms toch als één ... lange loondoorbetalingsplicht. Als een werknemer na ziekte binnen vier weken opnieuw uitvalt, mag u dit als één ziekteperiode ...
... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ... te bieden, had hij in een gesprek namelijk aangegeven dat de situatie misschien anders zou zijn geweest als de werkneemster niet ziek was ...
... de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ... betaalt de organisatie zijn loon door. Maar voor bepaalde werknemers geldt dat zij bij ziekte een uitkering kunnen krijgen op basis van ...
... de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ... betaalt de organisatie zijn loon door. Maar voor bepaalde werknemers geldt dat zij bij ziekte een uitkering kunnen krijgen op basis van ...
... in de problemen komen als u geen loon meer betaalt. Deze werknemers doen op dat moment vaak een beroep op artikel 7:610b BW (het ... de arbeidsomvang). Op die manier proberen ze om tijdens hun ziekte een gemiddeld loon te claimen, dat ze hebben opgebouwd in de periode ...
cao De hoogte van de loondoorbetaling heeft een minimum en een maximum. Afwijken is alleen mogelijk ... het laatsverdiende loon doorbetalen als een medewerker door ziekte of een handicap niet kan werken. Tijdens het eerste ziektejaar geldt ... arbeidsvoorwaarde zijn voor medewerkers met een hoger salaris. 2.2 Hoogte van de loondoorbetaling ...
... van de plannen is het beperken van uw verplichtingen bij ziekte van een 65-plusser. Veel werkgevers zijn op dit moment nog huiverig ... hij regelen dat werkgevers minder verplichtingen – zoals loondoorbetaling en re-integratie – hoeven na te komen bij ziekte van een ...
... recht op minimumloon, wordt de loondoorbetalingsperiode bij ziekte verkort van twee jaar naar zes weken en hoeft de werkgever niet in te ... net als andere werknemers – recht hebben op twee jaar loondoorbetaling bij ziekte. Die periode wordt voor AOW’ers ingekort naar zes ...
... moet de werkgever hem tijdens zijn vakantie zijn volledige salaris uitbetalen. Hij mag hem niet minder betalen, ook niet als hij door ziekte recht heeft op minder dan zijn volledige loon. Treedt de zieke werknemer ...