Zoekresultaten
191 - 200 van de 31615 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 1 nut werken pop 14 keuze pop
... Als er in de regel minimaal 50 mensen werkzaam zijn in de organisatie, moet de bestuurder een OR oprichten. Dat betekent dat er voor de ... aan: Hoe lang werknemers in de organisatie moeten werken om kiesgerechtigd of verkiesbaar te kunnen zijn. Of er ...
... ontwikkelen. Dat is goed voor de werknemers én voor de organisatie. Generatie Z is digitaal en divers Op dit moment betreden ... Zij willen graag zelf bepalen waar en wanneer zij werken en verwachten dat hun werkgever hierin meedenkt. Het traditionele ...
... ontwikkelen. Dat is goed voor de werknemers én voor de organisatie. Generatie Z is digitaal en divers Op dit moment betreden ... Zij willen graag zelf bepalen waar en wanneer zij werken en verwachten dat hun werkgever hierin meedenkt. Het traditionele ...
... ontwikkelen. Dat is goed voor de werknemers én voor de organisatie. Generatie Z is digitaal en divers Op dit moment betreden ... Zij willen graag zelf bepalen waar en wanneer zij werken en verwachten dat hun werkgever hierin meedenkt. Het traditionele ...
... vind je een aantal voorbeelden uit de praktijk. 2.3.1 Metaal en Techniek indeling De cao Metaal en Techniek verplicht ... die passen onder verschillende functiefamilies. Welke organisatie heeft nu niet dat ‘schaap met vijf poten’ rondlopen? Best ...
... het oude normaal, hybride werken en virtueel werken. 2.1.1 Scenario 1: Het oude normaal kantoor werkplek Sommige ... vergoedingen, welzijn, cultuur, enzovoort. De organisatie biedt meer flexibiliteit en keuze aan de medewerkers. 2.1.3 ...
... ontwikkeltips geeft. Neem de verbeterpunten op in het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) en laat ze ook terugkomen in de functionerings- en ...
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u ... en leren door hen zo veel mogelijk zelfstandig te laten werken en zelf oplossingen te laten aandragen. U geeft zo min mogelijk ...
... en welke rol zij zelf willen spelen. Voordat een organisatie de keuze maakt voor een bepaalde arbodienst , is het belangrijk om op een rij ...
... en welke rol zij zelf willen spelen. Voordat een organisatie de keuze maakt voor een bepaalde arbodienst , is het belangrijk om op een rij ...