Zoekresultaten
1901 - 1910 van de 21565 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte
... kleinbedrijf (mkb) weinig kennis hebben van procedures rond ziekte en verzuim. Dat kan nadelige financiële gevolgen hebben, bijvoorbeeld ... waarvoor ruim 400 organisaties zijn ondervraagd. Als uw organisatie niet de juiste stappen neemt tijdens ziekte en re-integratie kan ...
... zijn funest voor diabetici. Een goede behandeling van de ziekte is namelijk juist gebaat bij regelmaat. Een structurele aanpassing zet ... en het hogere verzuim zijn extra kostenposten voor uw organisatie. Wilt u meer weten over diabetici op de werkvloer dan kunt u dit ...
... als de medewerker structureel de controlevoorschriften bij ziekte niet opvolgt. Zoals u heeft kunnen lezen in het bericht ‘ Ook bij ... bedrog of andere misdrijven; de gedragsregels van de organisatie schendt of geld leent uit de bedrijfskas; de ...
Honderdduizenden euro's aan schadevergoeding kan het een organisatie kosten als er niet goed met de gezondheid van werknemers wordt ... vaak jaren en jaren duren voordat een werkgever toegeeft bij ziekte door schuld. Veel bedrijven blijven maar ontkennen, tot aan de Hoge ...
... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ... van de uren over de werkweek ligt in principe bij uw organisatie. Een leidinggevende mag volgens artikel 2, lid 6 van de Wet ...
... met het management te bepalen wat belangrijk is voor de organisatie. Beantwoord daarvoor de volgende vragen: Wil de organisatie onderscheid maken in de beloning van werknemers? Bij vaste ...
Kleine werkgevers moeten bij de ziekte van een werknemer gewoon twee jaar loon blijven doorbetalen. Dit heeft ... te verkorten. Op dit moment moet een werkgever bij ziekte van een werknemer 104 weken lang minimaal 70% van het loon doorbetalen. ... afsluiten om zich in te dekken tegen de loonkosten bij ziekte van een werknemer. Daarnaast wil hij onderzoeken of het mogelijk is om ...
... arbodienstverlener hebben voor elke werknemer. Toch mag een organisatie niet zomaar gegevens met die arbodienstverlener delen. Maakt een organisatie fouten bij het verwerken van persoonsgegevens, dan kan de AP dit ...
... arbodienstverlener hebben voor elke werknemer. Toch mag een organisatie niet zomaar gegevens met die arbodienstverlener delen. Maakt een organisatie fouten bij het verwerken van persoonsgegevens, dan kan de AP dit ...