Zoekresultaten
1901 - 1910 van de 45240 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 8 monitoren en evalueren
... gevraagd, maar ook uit eigen beweging inlicht over feiten en omstandigheden die voor de curator van belang zijn. Ook krijgt de curator ... bij faillissementen (tools) . Dit betekent ook dat uw organisatie verplicht is de curator van alle nodige informatie te voorzien als ...
... de sollicitanten voelt het als een inbreuk op hun privacy en in sommige gevallen nemen ze de baan zelfs minder snel aan. Dan loopt de ... tast privacy sollicitant aan Wilt u het imago van de organisatie op pijl houden, dan is het verstandig om de manier van werven goed ...
In het cao-overleg moet meer aandacht komen voor scholing en de vergroting van de koopkracht. Ook hebben werknemers steeds meer behoefte ... de achterban leven. Maar ook als er reorganisatie binnen uw organisatie op stapel staat, is de samenwerking met de vakbond van belang. ...
Kiest een organisatie voor de vangnetregeling, dan kunt u niet zonder overleg met de ... de volgende: toetsen van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) ; begeleiding bij ziekte; aanbieden van ... moet er in het contract ook aandacht zijn voor de rechten en verplichtingen rondom de bedrijfsarts. Keuze arbodienst en contract ...
eisen Je organisatie moet zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden, waarbij ook rekening wordt gehouden met de ... principe zelfs toewijzen (zie rendement.nl/hrdossier). 8.4 Flexibel werken ...
... schade kan het gevolg zijn. Het idee achter het PIA is om uw organisatie te stimuleren tijdig na te denken over de (negatieve) gevolgen voor ... PIA moet u alert maken op: de impact van uw projecten en informatiesystemen op de privacy van de mensen waarvan de persoonsgegevens ... en het beschermen van persoonsgegevens. 8.1 Wat is een Privacy Impact Assessment (PIA)? ...
... schade kan het gevolg zijn. Het idee achter het PIA is om uw organisatie te stimuleren tijdig na te denken over de (negatieve) gevolgen voor ... PIA moet u alert maken op: de impact van uw projecten en informatiesystemen op de privacy van de mensen waarvan de persoonsgegevens ... en het beschermen van persoonsgegevens. 8.1 Wat is een Privacy Impact Assessment (PIA)? ...
... probleem af te raken? Wat kunt u voor de doelgroep betekenen en in welke vorm? Ziekteverzuim uitsplitsen en werknemers peilen ... instantie denkt. De vastgelegde ziekmeldingen binnen uw organisatie mogen namelijk geen informatie bevatten over de aard van de ziekte. ... daarom is het goed om deze kenmerken te benoemen. 4.8 Welke oplossing heeft u? ...
... gaat het altijd om meer dan alleen de kille getallen en feiten. Als u op het punt staat een contract al dan niet te verlengen, wilt ... nog goed bij elkaar aan? Is en blijft de sponsor een organisatie die u een warm hart toedraagt en graag wilt behouden? Ziet uw ... Ook dat brengt de aard van sponsoring met zich mee. 8.3 Conclusie uit effectmeting ...
twee keer per jaar Het kan zijn dat een organisatie niet langer eigen risico wil dragen voor de WGA. De werkgever heeft ... eigenrisicodragerschap te beëindigen: per 1 januari en per 1 juli. Een verzoek hiertoe moet ingediend worden bij de ... kan worden (zie de voorwaarden in paragraaf 8.1). Verzoek hetzelfde formulier Het verzoek tot ...