Zoekresultaten
1991 - 2000 van de 45391 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling 3 na melding blijde nieuws
... een besluit waarvan hij de gevolgen niet kan overzien. 3.2.1 Instemmingsverzoek schriftelijk overlegvergadering ... aangeven wat de eventuele gevolgen voor de in de onderneming werkzame personen zijn. De OR mag vervolgens zijn definitieve ... ondernemingsraad ervoor zorgt dat hij goed op de hoogte is en blijft van de beleidsontwikkelingen binnen de organisatie, zal een ...
... is het handig als u weet wat de werkafspraken en procedures in uw organisatie zijn. Zo weet u meteen hoe de hazen lopen en ... van beslissingen over de koers: strategisch: wat uw onderneming op de lange termijn wil bereiken; tactisch: hoe verschillende ...
... (SER) ontving in 2021 een recordaantal meldingen van fusies en overnames. Niet altijd werden de Fusiegedragsregels correct nageleefd. Dat ... bij een voorgenomen fusie of overname te beschermen. Deze regels kan de OR dus als leidraad gebruiken tijdens het traject voor de fusie ...
... proefplaatsing of jobcoach kan dan uitkomst bieden. 5.3.1 Proefplaatsing financiële zorgen Een proefplaatsing neemt in ... Wel wordt van de werkgever verwacht dat hij een ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering voor de werknemer afsluit, voorafgaand aan de ...
... (en de periode van een eventuele loonsanctie); tijdens zwangerschap, het zwangerschaps- en bevallingsverlof en de zes weken na ... adoptie- of pleegzorgverlof; wegens een overgang van onderneming; van een werknemer die kandidaat is voor een ... als het ontslag in strijd is met de regels van gelijke behandeling; van een werknemer die als functionaris voor ...
... rechtstreeks aan de werknemer laat uitbetalen of via uw onderneming laat lopen. Altijd recht op tien weken bevallingsverlof ... op vroeggeboorte en een laag geboortegewicht. Ook zijn de zwangerschap zelf, de bevalling, de kraamperiode en de herstelperiode veel ...
... de wet een ‘zorgplicht’. 3.2.1 Belangen werkgever en werknemer belangen Wat goed werkgeverschap precies inhoudt, ... problemen vallen. Door deze formulering hoeven de regels niet steeds bijgewerkt te worden. Goed werkgeverschap betekent in ieder ...
bron en doel Bij het inrichten van een keuzemogelijkheid voor ... (besteding). Hij ruilt het één in voor het ander. 2.3.1 Vakantiedagen kopen of verkopen vakantiedagen De meest basale ... en vakantiedagen dus zowel bron als doel zijn. Zorg dat u regels verbindt aan de mogelijkheden. Een voorbeeld voor de koop van een ...
... Door complimenten te geven kunt u een goede indruk maken en een positieve sfeer creëren. Maar dan moet u wel weten hoe en wanneer u het ... daarop aan. Wilt u voorkomen dat het gesprek stilvalt na uw compliment, stel er dan een vraag achteraan. Compliment ontvangen ... duidelijk merken dat u het compliment heeft gehoord. 3.6 Complimenten geven en ontvangen ...
... belangrijkste onderwerpen die spelen, zoals ontwikkelingen en trends. Die zijn namelijk van grote invloed op de organisatie. wet- ... van een vakbond, dan krijg je ook via dat kanaal informatie rondom het OR-werk. Laat de bond wel weten dat je OR-lid bent geworden (als de ...