Zoekresultaten
21 - 30 van de 16992 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen uitruilvoorbeelden loon extra vakantie
... cao Tijdens de vakantieperiode moet u werknemers hun loon doorbetalen. Dit is het zogenoemde vakantiegeld, in de praktijk vaak ... is het extraatje van minstens 8% van het loon waarop werknemers recht hebben. Dat is dus iets anders als het loon (vakantiegeld) dat de werknemers tijdens hun opgenomen vakantiedagen van u ...
... vakantiedagen gaat – te gelde te maken bij uw onderneming. Ook een resterend recht op geboorteverlof, aanvullend ... opgenomen vakantiedagen van de vorige dienstbetrekking geen loon te betalen. De werknemer heeft deze dagen immers via de eindafrekening bij ...
vormt loon zolang niet overschreden indicatie Geeft u de ... is). Dit eindheffingsloon is dan ook onbelast voor uw onderneming zolang de vrije ruimte niet wordt overschreden. Het kan ook zijn ... náást de onbelaste 30%-vergoeding die u hem geeft. Die extra kostenvergoeding is dan belast loon (op enkele uitzonderingen na, zie ...
onderscheid Een mogelijk onderdeel van het loon in geld is de uitbetaling van extra uren die een werknemer heeft gemaakt. ... opzichte van de afgesproken arbeidsuren tot aan wat in uw onderneming als gebruikelijk aantal fulltime arbeids-uren geldt. Overwerk zijn ...
... die de normale arbeidsduur overschrijden, moet uw onderneming werknemers net zo goed minstens met het wettelijk minimumloon ... werken, dus over het totaal aan reguliere contracturen en extra uren. Hierbij maakt het geen verschil of het om een deeltijdwerknemer of ... overschrijden (deze uren worden meestal tegen het reguliere loon uitbetaald). Overuren zijn de extra uren die een deeltijd- of ...
... situaties van afwezigheid recht op doorbetaling van het loon, bijvoorbeeld tijdens de eerste twee jaar van ziekte. Dit loon vormt ... ook verlofvormen waarvoor UWV de loondoorbetaling van uw onderneming overneemt door het verstrekken van een uitkering. In (collectieve) ...
... (de DHI-regeling). Er is € 900.000 extra subsidie beschikbaar. Bij de DHI-regeling geldt het motto: wie het ... landen de bodem in zicht was. Daarom komt er € 900.000 extra beschikbaar. Er is nog wel budget voor zakendoen in ontwikkelingslanden. ... subsidie via de DHI-regeling gaat via eHerkenning. Extra subsidie voor internationaal ondernemen ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... loonheffingenregels. Het is het uitzendbureau dat het loon aan de uitzendkrachten betaalt, dit in de loonheffingen betrekt en ook de ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... wel € 8.000! Als de Arbeidsinspectie ontdekt dat uw onderneming illegale werknemers in (tijdelijke) dienst heeft, krijgt u een ... u werknemers minder dan het voor hen geldende minimum(jeugd)loon, dan varieert de boete tussen de € 750 en € 6.000 per werknemer. ...