Zoekresultaten
21 - 30 van de 44130 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning 64 flexibele roosters
... werkplek voor nieuw talent, dat waarde hecht aan een goede balans tussen werk en privé . En dat talent kan nodig zijn als een organisatie wil groeien. ...
... werkplan? Dat is wel zo slim, want dat geeft uw raad focus en helpt om keuzes te maken. Maar dat kan alleen als uw werkplan concreet is en ... visie Een goed OR-werkplan geeft sturing aan het OR-werk en dat maakt het ook gelijk een belangrijk werkdocument voor uw ambtelijk ...
... oproepkrachten, uitzendkrachten, gedetacheerden, payrollers en zelfstandigen zonder personeel. Ontwikkeling van de flexibele schil ... werkgevers flexibele krachten vooral in om pieken in het werk op te vangen en in mindere mate om specifieke kennis in te huren. ...
... of meer. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad (OR) kan wel van de wettelijke bepalingen worden afgeweken. ... een verzoek tot het wijzigen van de arbeidsduur, werktijden en arbeidsplaats aan moet voldoen en op basis van welke redenen uw organisatie ...
... werken volgens flexibele werktijden. Het Kenniscentrum Werk & Vervoer (samenwerking tussen de vakcentrales FNV, CNV en MHP) en Qidos ... 60% van de werknemers levert dit een betere werk-privé balans op, voor 34% een hogere productiviteit en 26% hoopt zo files te ...
Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer laten weten dat hij begin 2010 met een ... werknemers meer invloed op het aantal uren dat zij werken om werk en zorg beter te kunnen combineren. Het is de bedoeling dat de veranderingen ...
... volgen van hoger onderwijs makkelijker combineren met hun werk. Er komt namelijk een subsidieregeling die instellingen ondersteunt in het aanbieden van flexibel deeltijd en duaal onderwijs voor volwassenen. U kunt als opleidingsverantwoordelijke tot ...
... de werkgever nam hij één dag per week ouderschapsverlof op en bepaalde hij voor de overige werkdagen zijn eigen werktijden. Na een aantal ... niet kon werken. De werkgever vatte het niet op tijd op het werk verschijnen als werkweigering op en zette de salarisbetaling stop. De ...
... eigenlijk willen. Dit schaadt uiteindelijk de arbeidsvreugde en kan leiden tot overspannenheid. Nogal een aandachtspunt dus voor u als ... Flexibele werktijden zijn bedoeld om het werk beter te kunnen combineren met zorgtaken. Uit onderzoek van pomovenda ...
CDA en Groenlinks kwamen onlangs met een initiatiefvoorstel waardoor iedere ... Het uitgangspunt moet volgens de initiatiefnemers zijn dat werk flexibel wordt ingevuld, tenzij een werkgever er groot belang bij heeft om dat niet te doen. Op dit moment is het juist omgekeerd: werk is niet flexibel, tenzij een werkgever bereid is om hieraan mee te werken. ...