Zoekresultaten
21 - 30 van de 18358 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen voorbeelden uitruilen 112 loon vakantie
... uiteraard bovenwettelijk en verloont u pas via de salarisadministratie als de werknemers ze opnemen. Dit kan in een volgend kalenderjaar ... jaar mogen inkopen. Zo’n maximum kunt u instellen om uw onderneming planningstechnisch niet in de problemen te brengen als werknemers ...
... elektronische vorm Het woord administratie is breder dan alleen de financiële administratie. Tot de administratie behoort ook alles wat een onderneming volgens wettelijke bepalingen moet bijhouden, aantekenen of ... daarvoor een verwijzing bevatten naar de brongegevens. Voorbeelden van brongegevens en afgeleide gegevens zijn onder andere: de ...
geheimhoudingsplicht Bij beslag op het loon door een deurwaarder (of invorderingsambtenaar) moet u alle documenten ... zomaar met anderen delen dat er loonbeslag is gelegd op het loon van een werknemer of hun informatie rond het loonbeslag geven. Klopt een gerechtsdeurwaarder met een informatieverzoek bij uw onderneming aan, dan is medewerking verplicht. De deurwaarder vraagt de ...
... van een buitenlandse werknemer in Nederland moet uw onderneming voldoen aan een reeks administratieve verplichtingen. 4.1.1 ... het anoniementarief van 52%, ongeacht de hoogte van het loon. De Belastingdienst kan u hiervoor als inlener aansprakelijk stellen. Het ...
... beoordeelt, kunt u zien aan de volgende eenvoudige voorbeelden van het ministerie van Financiën. Bij de drie voorbeelden die in deze paragraaf zijn opgenomen, is het uitgangspunt dat is ...
... extra week vakantie kunnen eisen! Overeenstemming loon doorbetalen Als u geen verplichte vakantiedagen heeft aangewezen of ... niets vastgelegd over collectieve vakanties, kan uw onderneming werknemers alleen verplicht vrij laten zijn door het loon door te ...
Volgende week donderdag vindt de jaarlijkse Gelijk Loon Dag plaats. Het is de vierde keer dat het netwerk Gelijke Beloning en het ... de commissie ontwikkelde, kunt u berekenen hoe het er in uw onderneming voorstaat met de beloningsverschillen tussen de beide geslachten. ...
... zich verder uit Het Burgerlijk Wetboek (BW) stelt dat loon een tegenprestatie is voor geleverde arbeid. Feitelijk strekt het ... is echter ook weer niet zo dat álles wat werknemers van je onderneming ontvangen als loon geldt. Bepaalde vergoedingen en verstrekkingen ...
... en dat er geen sprake mag zijn van een betalingsregeling. Uw onderneming mag dus niet onder het mom van een uitruil feitelijk een lening aan ...
... in de loonaangifte. U moet deze zaken uiteraard wel in uw administratie vastleggen, waarbij u moet voldoen aan de bijbehorende eisen voor ... gaat het om de kosten die de werknemer uit naam van uw onderneming voor zijn rekening neemt (voorschiet) en die u hem later vergoedt ...