Zoekresultaten
21 - 30 van de 41609 resultaten voor: node onderneming arbo arbodienstverlening 3 begeleiding verzuim en re integratie 34 analyse oorzaak
... De Arbowet is leidend voor de inrichting van het arbo- en verzuimbeleid. Omdat het een kaderwet is, noemt deze alleen algemene ... arbotaken is samenwerking met de bedrijfsarts nodig. 3.1.1 Kerndeskundigen De werkgever kan kiezen voor een maatwerkregeling. ...
Het salarispakket dat uw onderneming gebruikt, moet er niet alleen voor zorgen dat de verloning zonder horten en stoten verloopt, maar ook dat u zo min mogelijk taken handmatig of dubbel hoeft uit te voeren. Gelukkig wordt integratie van het salarispakket met HRM- en boekhoudsoftware steeds ...
... Dat risico ontstaat mede doordat de werkgever te veel en te zwaar werk bij de werknemer neerlegt, dat levert stress op. Daarnaast ... zelf een slechte werkhouding heeft of adviezen negeert. 3.7.1 RI&E De eerste stap is om de risico’s te herkennen en in de RI&E ...
... op uitkomsten een valkuil is. Diversiteit is een gevolg en geen doel op zich. Dat vraagt dus om een duidelijke visie op diversiteit en ... verloop hoger is dan gemiddeld in uw branche. Verzuim werkomgeving Hoge verzuimcijfers kunnen een kpi zijn. ...
premie De kosten van langdurig verzuim en arbeidsongeschiktheid kunnen flink oplopen. Dat heeft te maken met de kosten ... om een chronische aandoening gaan, zoals migraine. 3.6 Casemanagement en verzuim ...
... er maar net van af welk beroep iemand uitoefent. 4.2.1. Verzuim werknemers Uit de Arbobalans 202o blijkt dat het verzuim in ... lag het verzuimpercentage op 4,5%, terwijl het in 2014 nog 3,7% was. Het aantal werknemers dat ten minste één dag verzuimde in het ...
... assessmentcenter meerdere vragenlijsten of testen afneemt en dat de resultaten van de verschillende instrumenten samen één ... Er bestaan assessmentprogramma’s die persoonlijkheid en aanleg voor competenties combineren met interesses en drijfveren, om zo een ...
... naar de medische aspecten ervan moeten kijken. Langdurig verzuim heeft vaak een niet-medische oorzaak. U zult dus met de werknemer in ... ook het privéleven ter sprake. In principe zijn werk en privé gescheiden, maar in de praktijk dat is niet altijd zo eenvoudig te ...
... Gaat het slecht met de organisatie, dan kan snel en adequaat reageren op signalen veel schade voorkomen. Vaak wacht de ... te maken met de financiële situatie van een organisatie. Uw onderneming draait verlies of een non-profitorganisatie kampt met teruglopende ...
... werk te organiseren, hun werktijden flexibel in te delen en waar werknemers vrijuit kunnen praten over een hoge werkdruk kent over het ... onduidelijk is, kan hij werkdruk gaan ervaren. 1.2.3 Persoonsgebonden factoren oorzaken thuissituatie ...