Zoekresultaten
21 - 30 van de 10118 resultaten voor: node onderneming arbo bezoek arbeidsinspectie sancties 74 stillegging
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... voordat de inspecteur eventueel overgaat op het uitdelen van sancties zoals een boete. Een boete moet ervoor zorgen dat het financiële ... hervatten U kunt het beste het bevel tot stillegging volgen. Als de toezichthouder ontdekt dat het werk zonder ...
boetes dwangsom De Arbeidsinspectie controleert of organisaties zich houden aan de verplichtingen ... passende uitrusting te geven en goed te organiseren. De Arbeidsinspectie controleert daarop en is bevoegd om boetes uit te delen als uw ... aan de wet voldoet. En het zijn niet alleen boetes die de Arbeidsinspectie kan opleggen. Het ontbreken van een goede bhv is vaak een ...
... RI&E grootte Bij ontbreken van de RI&E kan de Arbeidsinspectie u een bestuurlijke boete opleggen. De hoogte is afhankelijk ... 500 of meer werknemers: € 4.500 9.2 Sancties bij ontbreken RI&E ...
... RI&E grootte Bij ontbreken van de RI&E kan de Arbeidsinspectie u een bestuurlijke boete opleggen. De hoogte is afhankelijk ... 500 of meer werknemers: € 4.500 9.2 Sancties bij ontbreken RI&E ...
... ook. schriftelijk Uw onderneming kan de loonbetaling dan stopzetten. Ook hiervoor geldt weer dat een ... kan hij naar de kantonrechter stappen. Die beslist dan of uw onderneming terecht het loon heeft stopgezet. 13.2 Lichte sancties ...
... instrumenten inzetten. Dat hoeven niet direct sancties te zijn. Het BFT kan namelijk ook een schriftelijke waarschuwing ... waarbij de boete een percentage is van de omzet van de onderneming (de zogenoemde instelling). Het percentage is afhankelijk van de ... cliëntenonderzoek. Bron: BFT.nl, waarschuwingen en sancties, 6 februari 2025 Naming & shaming handhavingsmiddel ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ De OR fungeert dus als het ware als een ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
... vergeet zelf zijn veiligheidsschoenen mee te nemen naar een bezoek aan een vestiging. Hij besluit daarom om niet mee te gaan op de ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...