Zoekresultaten
21 - 30 van de 15860 resultaten voor: node onderneming arbo loondoorbetaling ziekte regresrecht 91 wanneer verhalen
... de schop gaat. De SP had in een Kameroverleg geopperd om de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine ondernemingen terug te brengen naar één jaar. Volgens ...
... kortverzuimverlof heeft een werknemer in principe recht op loondoorbetaling. Wel kunnen hierover andere afspraken zijn gemaakt in de cao ... die niet in zijn vrije tijd kan plaatsvinden. Wanneer recht op calamiteitenverlof? ...
... maakt, verhalen op deze derde persoon. Dit heet ‘regresrecht’. Als een werknemer arbeidsongeschikt raakt, lopen de kosten ... aan het nettoloon dat de werkgever doorbetaalt tijdens ziekte, de herstelkosten, zoals verpleeg- en revalidatiekosten, en kosten die ...
Zodra uw organisatie weet dat een derde de ziekte van de werknemer heeft veroorzaakt en wie dat dan is, kan zij de schade gaan verhalen. Hiervoor moet uw organisatie of uw verzekering die derde – in de ...
... wil dat niet zeggen dat ook alle kosten op een derde zijn te verhalen. Uw organisatie kan in elk geval de nettoloonkosten van de werknemer gedurende zijn afwezigheid wegens ziekte verhalen op de veroorzaker. De re-integratiekosten voor de zieke ...
... beperkt Een werknemer heeft het wettelijke recht op loondoorbetaling bij ziekte. Maar een stagiair is volgens de socialezekerheidswetgeving geen ... bij andere zieke werknemers ook zou gebeuren. 8.3 Loondoorbetaling bij ziekte ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...