Zoekresultaten
21 - 30 van de 15204 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 1 loonbegrip 14 loonadministratie
... arbeidsuren om: mensen op de hoogte te houden; beloningen uit te keren; opgebouwde contacten warm te houden. U moet ... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ...
De inkomenseffecten van de Wet uniformering loonbegrip blijken voor bepaalde werknemers in de samenleving toch behoorlijk ... of er compensatie nodig is voor deze werknemers. Sinds 1 januari 2013 is de Wet uniformering loonbegrip van kracht. Vanaf die datum ...
... en prestaties van de werknemer te verbeteren. 14.1 Competentieontwikkeling ...
... van) het besluit op grond waarvan deze regeling geldt: 14 december 2010, nr. DGB2010/2202M. 14.3 Stagiairs ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... de vrijwilligersvergoeding zijn € 180 per maand en € 1.800 per jaar (bedragen 2021). Als de vrijwilliger met ál zijn vergoedingen ... de totale vergoeding niet boven de € 180 per maand en € 1.800 per jaar uitkomt, is een uurvergoeding van maximaal € 5 onbelast. Voor ... bij u werkt, wordt het jaarmaximum wel overschreden. 14.2 Vergoeding ...
... Tweede Kamer, staat het demissionaire kabinet niet stil. Per 1 januari 2026 zijn er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ...
... Tweede Kamer, staat het demissionaire kabinet niet stil. Per 1 januari 2026 zijn er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ...
... Tweede Kamer, staat het demissionaire kabinet niet stil. Per 1 januari 2026 zijn er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ...
... Tweede Kamer, staat het demissionaire kabinet niet stil. Per 1 januari 2026 zijn er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ...