Zoekresultaten
21 - 30 van de 13178 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen benodigde vastlegging 62 uitruil
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... bij een cafetariaregeling geldt dat het uitdrukkelijk om een uitruil van loonbestanddelen moet gaan en dat er geen sprake mag zijn van een betalingsregeling. U mag dus niet onder het mom van een uitruil feitelijk een lening aan de werknemer verstrekken. Als een ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ... bestaat er geen twijfel over de realiteitswaarde van deze uitruil. Dat is een van de voorwaarden (tool) voor flexibel belonen via ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ... bestaat er geen twijfel over de realiteitswaarde van deze uitruil. Dat is een van de voorwaarden (tool) voor flexibel belonen via ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ... bestaat er geen twijfel over de realiteitswaarde van deze uitruil. Dat is een van de voorwaarden (tool) voor flexibel belonen via ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ... bestaat er geen twijfel over de realiteitswaarde van deze uitruil. Dat is een van de voorwaarden (tool) voor flexibel belonen via ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ... bestaat er geen twijfel over de realiteitswaarde van deze uitruil. Dat is een van de voorwaarden (tool) voor flexibel belonen via ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ... bestaat er geen twijfel over de realiteitswaarde van deze uitruil. Dat is een van de voorwaarden (tool) voor flexibel belonen via ...
... om nieuwe werknemers aan te trekken en om het bestaande personeel te behouden. De werkgever kan hiermee dus proberen om een ... – zelf bepalen welke arbeidsvoorwaarden voor de uitruil in aanmerking komen. De OR moet dus nagaan welke opties de regeling de ...
... verwerken in uw administratie. Gebruikt u het pand in uw onderneming dan is geen discussie mogelijk en behoort het pand tot het ... Dit is anders als u het pand zowel in uw onderneming als privé gebruikt en sprake is van keuzevermogen. Uit een recente ... van het café, omdat het woondeel ook dienstbaar was aan de onderneming. Volgens het gerechtshof had de ondernemer op het moment van ...