Zoekresultaten
21 - 30 van de 40809 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te zetten bronnen 21 overwerkloon
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... soms verplicht om de vakbondscontributie voor hun rekening te nemen of in elk geval als keuzeloon aan te bieden in een cafetariaregeling. ... bijvoorbeeld FNV maximaal € 20,64 en voor CNV maximaal € 21,08. Voorbeeld vakbondscontributie Stel dat een onderneming een ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... soms verplicht om de vakbondscontributie voor hun rekening te nemen of in elk geval als keuzeloon aan te bieden in een cafetariaregeling. ... bijvoorbeeld FNV maximaal € 20,64 en voor CNV maximaal € 21,08. Voorbeeld vakbondscontributie Stel dat een onderneming een ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... soms verplicht om de vakbondscontributie voor hun rekening te nemen of in elk geval als keuzeloon aan te bieden in een cafetariaregeling. ... bijvoorbeeld FNV maximaal € 20,64 en voor CNV maximaal € 21,08. Voorbeeld vakbondscontributie Stel dat een onderneming een ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... soms verplicht om de vakbondscontributie voor hun rekening te nemen of in elk geval als keuzeloon aan te bieden in een cafetariaregeling. ... bijvoorbeeld FNV maximaal € 20,64 en voor CNV maximaal € 21,08. Voorbeeld vakbondscontributie Stel dat een onderneming een ...
... meerwerk betekent dat organisaties nog tot 1 januari 2018 overwerkloon kunnen inzetten in een cafetariaregeling. Dat kan veel geld ... (tool) kunnen inzetten. Door dit belaste overwerkloon te ruilen met onbelaste vergoedingen – bijvoorbeeld voor huisvesting of een ...
... meerwerk betekent dat organisaties nog tot 1 januari 2018 overwerkloon kunnen inzetten in een cafetariaregeling. Dat kan veel geld ... (tool) kunnen inzetten. Door dit belaste overwerkloon te ruilen met onbelaste vergoedingen – bijvoorbeeld voor huisvesting of een ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... kunt aanpakken en welke stappen je dan kunt zetten. Het volgende hoofdstuk geeft extra toelichting bij de eerste stap: het onderwerp. Welke bronnen zijn er om te komen tot een initiatiefvoorstel? 3.5 Van stappenplan naar de ...
... te waarborgen. SPP draagt er op die manier aan bij dat je onderneming haar doelstellingen kan behalen. SPP geeft richting aan ... inzicht in hoe het werkelijk is gesteld met de uitstroom van personeel. Hoeveel procent van de nieuwe instroom vertrekt daadwerkelijk binnen ...
... aanwijzen om de gerichte vrijstelling van kracht te laten zijn. Maar door die vrijstelling gaat dit eindheffingsloon niet ten ... de werknemer onbelast te laten uitruilen zonder dat het de onderneming vrije ruimte kost. Deze werknemer wil daar graag gebruik van maken. ...