Zoekresultaten
21 - 30 van de 16446 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen uitruilvoorbeelden loon reiskostenvergoeding
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... Aangezien de vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ...
... om nieuwe werknemers aan te trekken en om het bestaande personeel te behouden. De werkgever kan hiermee dus proberen om een ... kunnen behalen. Via deze regeling kunnen werknemers belast loon uitruilen voor onbelast loon (of vrije tijd), en daarbij fiscaal voordeel ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... loonheffingenregels. Het is het uitzendbureau dat het loon aan de uitzendkrachten betaalt, dit in de loonheffingen betrekt en ook de ...
Uw onderneming zal de gevolgen van de geplande bezuinigingsmaatregelen flink gaan voelen. Zo is er het voornemen om de onbelaste reiskostenvergoeding af te schaffen. Om hierop voorbereid te zijn, kunt u maar ... werknemersverzekeringen. Doordat de vergoeding dan tot het loon van de werknemer wordt gerekend, kan dit gevolgen hebben voor bijvoorbeeld ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... zo’n uitruil gelden de volgende uitgangspunten: Het loon mag na de uitruil niet lager zijn dan het wettelijk minimumloon. Het uitruilen van loon is alleen toegestaan als en voor zover dit fiscaal is toegestaan. De ...
... geldende wettelijk minimumloon uitkomt; toeslagen op het loon, zoals: een overwerktoeslag; een bonus; de vakantiebijslag; ...
... het wettelijk minimumloon uitkomt; toeslagen op het loon, zoals een overwerktoeslag, een bonus en de vakantiebijslag; de ...
... meestal in elk geval de mogelijkheid om hun reguliere loon (bijvoorbeeld per maand of week) in te zetten als bron. Zij mogen er ... uitruil. hogere minimumgrens Uiteraard kan uw onderneming een lager maximum voor deze bron vastleggen, ofwel een hogere ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... inkomstenbelasting gaat omlaag , waardoor werknemers meer loon over kunnen houden. Vanaf 1 januari geldt voor alle buitenlandse ...