Zoekresultaten
21 - 30 van de 41609 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 6 reglement en planning
... Dat betekent vaak dat de personeelsbehoefte en de personeelsplanning daarvan niet optimaal is. De OR vervult een ... regelmatig naar hun inschatting van de benodigde hoeveelheid personeel en aan welke kwaliteitseisen die moet voldoen. Bespreek de grenzen ... en werklast een steeds terugkerend agendapunt. 6.3 Personeelsbehoefte en -planning ...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee ...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee ...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee ...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee ...
... opstellen; communicatieboodschappen en -middelen ontwikkelen; accounts aanmaken op de verschillende (sociale) ... kleine momenten van aandacht versterken de verbinding met uw onderneming en het project. 7.8.3 Eerste week Na de ‘familie’ ...
archiveringsslag vakantie Vaak kiezen organisaties ervoor om slechts één of twee keer ... De meest geschikte momenten lijken hiervoor de zomervakantie en de kerstvakantie. Het nadeel hiervan is dat dan juist veel werknemers op ... het eind van het jaar achter de feiten aanloopt. 2.6.1 Tijd vrijmaken om goed te archiveren oude archieven ...
... Dit aanvullend geboorteverlof is minimaal éénmaal en maximaal vijfmaal de afgesproken arbeidsduur per week. De werknemer uit het ... geboorteverlof nog niet (volledig) heeft benut bij uw onderneming. Hij kan dan het (resterende) verlof bij een volgende werkgever ...
niet afboeken Uw onderneming heeft tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof geen loondoorbetalingsverplichting. U mag dit verlof ook ... van de werkneemster. Tijdens het verlof loopt de opbouw van vakantie wel door, wat een uitzondering is op de normale gang van zaken dat er ...
langetermijnvisie Het oneindige verbeteren en veranderen vraagt van de bestuurder een langetermijnvisie op de onderneming en haar producten. Waar willen we over vijf jaar staan? Wat moeten ...