Zoekresultaten
21 - 30 van de 12991 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid 2 arbeidsvoorwaarden flexibiliseren
Wat werknemers van hun arbeidsvoorwaarden vinden, maakt deel uit van de employee experience. Dat kwam in hoofdstuk 2 ook al aan bod. bijdragen Als de employee experience over ... per jaar maakt extra geld niet meer gelukkig. 8.3.2 Arbeidsvoorwaarden en hun functie Terug naar de arbeidsvoorwaarden. ...
... als groot conform de groottecriteria uit artikel 2:396, Titel 9 van het Burgerlijk Wetboek. Onder de onlangs gewijzigde ... reikwijdte zoals vastgelegd in de Europese richtlijn. 2.2 Grote ondernemingen ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...
... is door de code dus beter geïnformeerd. 7.2 Beursgenoteerde ondernemingen ...
Het aanbod van arbeidsvoorwaarden kan weleens aan verandering onderhevig zijn. Denk aan ... dat veel werkgevers kampen met personeelstekorten. 1.2.1 Hybride werken gewend geraakt Door de coronapandemie is ... en nevenarbeidbeding zijn aangescherpt. 1.2.2 Pensioen haalbaar en verbeteren De huidige pensioenopbouw gaat ...
instemmen De werkgever kan nooit zomaar eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen in het nadeel van de werknemer. De werknemer moet ... van redelijkheid en billijkheid moet wijken. 2.5.1 Schriftelijkheidsvereiste bekend Aan het ... in de arbeidsovereenkomst expliciet naar te verwijzen. 2.5.2 Zwaarwichtig belang financiële moeilijkheden Aan de tweede ...
... van de ondernemingsraad (OR) nodig (zie ook paragraaf 2.5.2 en paragraaf 3.1). 4.2.1 Eenzijdige wijziging strenge voorwaarden Voor een wijziging van de arbeidsvoorwaarden uit het handboek – zoals de regels voor vergoeding van ...
... hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere arbeidsvoorwaarden, zoals het pensioen. Bij een aantal verlofvormen betaalt UWV een uitkering: 10.2.1 Zwangerschaps- en bevallingsverlof 100% van het maximumdagloon ...
... en het verzorgen van voorlichting en training. 3.2 Integratie in de strategische doelen en processen ...
... topsalarissen Voor veel werknemers zijn salaris en arbeidstijden de belangrijkste voorwaarden. Vaak is de beloning ... HR-zaken wel eens hoofdpunt van aandacht zijn. 6.7 Arbeidsvoorwaarden en -tijden ...