Zoekresultaten
21 - 30 van de 32343 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 21 regels
... betrof de periode 15 februari 2018 tot 15 augustus 2018. Op 2 juli 2018 trok de universiteit dit besluit in en werd de docent vervolgens ... mocht wel via een detachering bij de universiteit blijven werken. Na de detachering mocht hij weer bij de universiteit in dienst treden. ...
... voor werkgevers aantrekkelijker maken om (sneller) een vast contract aan te bieden. Ook langere proeftijd voor lange tijdelijke contracten Voor een tijdelijk contract van twee jaar of langer gaat de maximale duur van de ...
... voor werkgevers aantrekkelijker maken om (sneller) een vast contract aan te bieden. Ook langere proeftijd voor lange tijdelijke contracten Voor een tijdelijk contract van twee jaar of langer gaat de maximale duur van de ...
... voor werkgevers aantrekkelijker maken om (sneller) een vast contract aan te bieden. Ook langere proeftijd voor lange tijdelijke contracten Voor een tijdelijk contract van twee jaar of langer gaat de maximale duur van de ...
... De vernieuwde Arbowet stelt de eis dat er een schriftelijk contract komt voor arbodienstverlening dat uit een aantal vaste onderdelen ... kan de werkgever dat wel. Hierover leest u meer in hoofdstuk 2. Hulp nodig bij het begrijpen van de keus tussen de maatwerk- of ...
Werknemers met een tijdelijk contract lopen een groter risico om werkloos te raken dan werknemers met een ... de werknemers tussen de 45 en 65 jaar van baan tegenover 24,2% van de werknemers tussen de 15 en 25 jaar. Als oudere werknemers wel de ...
... een vaste arbeidsomvang. Ook werknemers die op jaarurenbasis werken en per week een wisselend aantal arbeidsuren hebben, werken niet op ... een oproepovereenkomst als zij elke maand een normaal vast salaris krijgen. Oproepovereenkomst bij wachtdienst? compensatie ...
... transitievergoeding in aanmerking. Ook medewerkers met een tijdelijk contract dat na een dienstverband van twee jaar niet wordt verlengd, hebben ...
... te komen, zou de mogelijkheid van een meerjarig tweede tijdelijk contract een goede tussenweg kunnen zijn om met de nieuwe ketenbepaling om te ...
... deze en enkele andere maatregelen die de rechtszekerheid van flexkrachten beter moet beschermen, verwerkt in een voorontwerp van een ... verdwijnen. Een werknemer heeft nog maar één werkgever: de onderneming waar hij heeft gesolliciteerd en waar hij elke dag werkt. Hierdoor ...