Zoekresultaten
21 - 30 van de 27207 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 9 arboregels flexibele krachten 92 rie
... een zogenoemde werkcode. Deze afspraak moet ertoe leiden dat flexibele krachten zoals payrollers , uitzendkrachten en zzp’ers voortaan ... Goed werkgeverschap is ook goed opdrachtgeverschap. Werken bij een van de betrokken organisaties draagt bij aan het vergroten van ...
Hoe maakt u nu een doordachte keuze voor de omvang van de flexibele schil in uw organisatie? Dat is erg afhankelijk van uw situatie. ... flexibele krachten. Verschillende soorten flexkrachten Het verschil tussen de drie soorten flexibele arbeidsrelaties ...
Voortaan moet u zich voor tijdelijke krachten aan scherpere regels houden. Dit is het gevolg van de invoering van ... op of na per 1 juli 2015 in. Aanscherping regels voor flexkrachten U moet voortaan rekening houden met de volgende aanscherping van de regels voor behandeling van flexkrachten: Er is geen proeftijd meer toegestaan in tijdelijke ...
... OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de ... Tweede Kamer. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, moet uw onderneming straks een verzoek van een werknemer tot aanpassing van de ...
... Kennismigranten mogen in Nederland werken zonder dat uw onderneming een tewerkstellingsvergunning van UWV nodig heeft. Om als ... arbeidsduur per week voor de functie. Behalve het salaris, tellen voor de genoemde inkomenseisen de volgende looncomponenten mee: ...
duurzaam Uw onderneming kan de werknemers ook meer flexibiliteit geven bij hun zakelijke ... Mobiliteitsbudget kosten- besparing hybride werken Een andere optie is een mobiliteitsbudget of mobiliteitskaart. De ... de werknemers ook om op duurzaamheid te letten. Deze flexibele manier van omgaan met reiskosten sluit bovendien goed aan bij hybride ...
De Eerste Kamer heeft de Wet flexibel werken goedgekeurd. Dat betekent echter nog niet dat de wet meteen van kracht ... in met Wet flexibel werken' kon u eerder lezen dat uw onderneming het verzoek van een werknemer om andere werktijden alleen mag ... aangeven dat dit de gebruikelijke gang van zaken in uw onderneming is, is niet voldoende. Initiatiefwetsvoorstel moet nog langs ...
... werknemers. Dit is de zogeheten zorgplicht. Door flexibel werken – in welke vorm dan ook – toe te staan, komt de werkgever de ... niet zonder reden weigeren. De Wet flexibel werken verhoogt de drempel voor het weigeren van een verzoek tot thuiswerken of ...
thuiswerken De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats als tijd. Dit kan thuiswerken betekenen, maar ook werken op andere plekken, bijvoorbeeld in de trein of in een koffiebar. ...
De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats (thuis, in de trein of in een koffietentje) als tijd ...