Zoekresultaten
21 - 30 van de 21711 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 6 risicos horen thuis rie 61 constante aandacht rie
... te krijgen. Onder ICT-verantwoordelijken is dit aandeel 61%. Ook alle andere voorgelegde vormen van cybercrime worden door ... (tegen)maatregelen kunnen treffen. Minder aandacht voor digitale veiligheid kleine organisaties ...
... suggesties meer doet; zich niet of nauwelijks meer laat horen tijdens vergaderingen of andere bijeenkomsten; weerstand heeft tegen ... leven te krijgen. Hopelijk deze keer wél positief. 6.2 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de organisatie geworden en ze zijn belangrijk voor het overdragen van de normen en ... gevallen leiden tot eenzaamheid en isolement. 6.5 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
... gezondheid van werknemers dan een jaar eerder. Toen gaf nog 61% van de ondervraagde werknemers aan zich gesteund te voelen door de ... verplicht om maatregelen te nemen tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Goed contact met leidinggevende Goed contact ...
... gezondheid van werknemers dan een jaar eerder. Toen gaf nog 61% van de ondervraagde werknemers aan zich gesteund te voelen door de ... verplicht om maatregelen te nemen tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Goed contact met leidinggevende Goed contact ...
... gezondheid van werknemers dan een jaar eerder. Toen gaf nog 61% van de ondervraagde werknemers aan zich gesteund te voelen door de ... verplicht om maatregelen te nemen tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Goed contact met leidinggevende Goed contact ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven van aandacht, en minder prioriteit geeft. Bijdrage leveren luisteren ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...