Zoekresultaten
21 - 30 van de 44308 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen aanspraken en uitkeringen 44 bijzondere uitkeringen
... aanspraak wel. De aanspraak kan ook deels vrijgesteld zijn, en daardoor de latere uitkering deels belast. Voorbeelden van (onder voorwaarden) vrijgestelde aanspraken, zijn aanspraken op: een eenmalige uitkering bij invaliditeit ...
... die niet onder de Zorgverzekeringswet (ZVW) valt. Zulke aanspraken zijn slechts voor een waarde van maximaal € 27 per jaar onbelast ... onbelast. Dit is echter anders als het om periodieke uitkeringen gaat, die zijn wel belast (zie ook paragraaf 4.3). Waarde ...
... die niet onder de Zorgverzekeringswet (ZVW) valt. Zulke aanspraken zijn slechts voor een waarde van maximaal € 27 per jaar onbelast ... onbelast. Dit is echter anders als het om periodieke uitkeringen gaat, die zijn wel belast (zie ook paragraaf 4.3). Waarde ...
bijzondere beloningen Voor bijzondere beloningen gelden speciale tabellen om de loonheffing te bepalen: de witte en groene tabellen voor bijzondere beloningen. Deze tabellen moet u toepassen ...
... subsidieaanvraag. Werkgevers krijgen sinds eind november en nog tot medio december bericht over het uit te keren bedrag per leer-werkplek. Als aan u organisatie subsidie is toegekend, wordt het bedrag in principe enkele dagen ...
V&D sluit vandaag en morgen de deuren. Hoewel de onderhandelingen over een doorstart doorgaan, ... UWV in gang te zetten . De werknemers kunnen namelijk tot en met 15 februari rekenen op salaris, maar wat er daarna gebeurt is nu nog ... een salarisverlaging in februari vorig jaar. Om de organisatie weer concurrerend te maken en in een financieel gezonde positie te ...
... een wettelijk recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit verlof is officieel onderverdeeld in zes weken ... Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof heeft uw organisatie geen loondoorbetalingsplicht. Werkneemsters hebben tijdens het ...
... te hanteren dan volgens de tabel voor bijzondere beloningen. Onbelast vrijgestelde uitkeringen Onder voorwaarden kunt u werknemers bepaalde vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen onbelast geven. Als het daarbij om vrijgestelde ...
... woont. Dit geldt echter alleen als er tussen Nederland en het woonland van de uitkeringsgerechtigde een belastingverdrag geldt dat de ... Als zij niet verzekerd zijn voor de Wet langdurige zorg (en dus ook niet voor de Zorgverzekeringswet), moet hun pensioenfonds of ...
... op de arbeidsmarkt. De verschillen tussen mannen en vrouwen moeten onder meer verkleind worden door een verhoging van de uitkering bij ouderschapsverlof en betere controles op loonverschillen. Mannen en vrouwen hebben niet dezelfde positie op de arbeidsmarkt. Zo ligt de ...