Zoekresultaten
21 - 30 van de 27961 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte arbeidsongeschikte dienst nemen 41 speciale
... de schop gaat. De SP had in een Kameroverleg geopperd om de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine ondernemingen terug te brengen naar één jaar. Volgens ...
... beperkt Een werknemer heeft het wettelijke recht op loondoorbetaling bij ziekte. Maar een stagiair is volgens de socialezekerheidswetgeving geen werknemer. Of een organisatie een stagiair moet doorbetalen, hangt af van de aard van de ...
... werknemer twee jaar lang loon uit te betalen. Dit wordt loondoorbetaling bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ...
... wettelijk minimum van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon ... een jaar langer doorbetalen Het kan zijn dat uw organisatie door onvoldoende inspanningen voor re-integratie van de zieke ...
... blijft dan gewoon in dienst, maar heeft geen recht meer op loondoorbetaling en verricht ook geen werkzaamheden. Dit wordt een slapend ... Dat betekent dat als er passend werk beschikbaar komt, uw organisatie wettelijk verplicht is om dat aan de werknemer aan te bieden. Een ...
... om te werken in Nederland en voor werkgevers om hen in dienst te nemen. Een vluchteling mag in Nederland alleen werken via een ...
... om te werken in Nederland en voor werkgevers om hen in dienst te nemen. Een vluchteling mag in Nederland alleen werken via een ...
... om te werken in Nederland en voor werkgevers om hen in dienst te nemen. Een vluchteling mag in Nederland alleen werken via een ...
... om te werken in Nederland en voor werkgevers om hen in dienst te nemen. Een vluchteling mag in Nederland alleen werken via een ...
... hersteld is of als er binnenkort een functie vrijkomt die de arbeidsongeschikte werknemer toch kan uitoefenen. De werkgever en werknemer ... met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...