Zoekresultaten
21 - 30 van de 31653 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen 6 keuze aanbieder maken
... op welk niveau wilt u SPP uitvoeren? Betrekt u de hele organisatie of richt u zich op enkele afdelingen of teams? En welke functies ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... kennis Er spelen verschillende factoren mee bij de keuze voor een maatwerkregeling of vangnetregeling. Denk maar aan de kosten en ... Mogelijk profiteert u van een korting als uw organisatie zich bij dezelfde partijen aansluit. Voer overleg met de OR of ...
... gaat meten en of u nu veel of weinig gaat meten, u moet deze keuze al maken voordat u een sponsorrelatie aangaat. Om zinnige resultaten te ... van sponsoring op de naamsbekendheid en het imago van uw organisatie kunt u zichzelf de volgende onderzoeksvragen stellen: Is uw ...
... duidelijk communiceert naar de buitenwereld en binnen uw organisatie. Niet alleen de leveranciers willen weten waarom u een bepaalde ... daar bijvoorbeeld een interne memo of e-mail voor. 6.2.1 Keuze intern communiceren presentatie geven toelichting ...
... duidelijk communiceert met de buitenwereld en binnen uw organisatie. Niet alleen de leveranciers willen weten waarom u een bepaalde ... daar bijvoorbeeld een interne memo of e-mail voor. 6.2.1 Keuze intern communiceren presentatie geven toelichting ...
... beschrijvingen? Zijn deze openbaar? In een transparante organisatie is dat vaak wel het geval. Vraag ze eens op en bestudeer ze. Ziet u ... ondernemingsraad en de werknemers is en blijft de stijl van leidinggeven een voortdurende bron van aandacht. Zorg dat u alert bent op de ...
... POP is een ontwikkelingsinstrument, geen hulpmiddel voor het beoordelen van een werknemer. Je hebt werknemers waarschijnlijk bij de ... van de werknemer. Die bepaalt mede zijn waarde voor de organisatie in de (nabije) toekomst. reprimande toevertrouwen ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de leidinggevende. De ...
... en gewijzigde planningen. Aandachtspunten bij het beoordelen van offertes Als je zelf producten of diensten gaat afnemen is het verstandig ...