Zoekresultaten
21 - 30 van de 41563 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 8 plannen en organiseren 81 vaardigheden
... taken horen. Toch is het een belangrijk onderdeel van leidinggeven. U weet als geen ander hoe processen op de werkvloer verlopen en ... van de directie, en zit u aan de knoppen die de koers van uw organisatie bepalen. Beleid uitstippelen kost veel tijd, vooral vanwege ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... arbeidsmarkt is het belangrijk om stil te staan bij de ontwikkelingen die er spelen. Zo kunt u uw personeelsbeleid hier eventueel op ... aantal ontwikkelingen op een rij. 2.1.1 Nieuwe banen en banen die verdwijnen bijleren De afgelopen decennia was al te ...
... niet is toegestaan. Daarnaast kunnen voorlichting, scholing en communicatie onderdeel zijn van uw preventieplan. Voorlichting kan bijdragen ... In het protocol hoort ook te staan hoe uw organisatie omgaat met werknemers die in een kliniek moeten worden opgenomen. ...
effectieve organisatie Samenwerking tussen mensen is al decennialang bron van ... er geen échte organisaties. In bijvoorbeeld de kerk en hofhoudingen bestond zeker een mate van hiërarchie en organisatie, in het ... van de meest effectieve organisatiestructuur. 1.3.8 Moderne organisatietheorieën (vanaf 1980) samenhang ...
... van scenario’s als bijvoorbeeld hybride vergaderen en hybride communiceren zijn de digitale vaardigheden van u en uw teamleden. ... Microsoft Teams, Zoom of Google Chat en Meet gebruikt. De ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Het zijn dus vaardigheden die u en uw ...
... leiding te kunnen geven is beschikken over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Uit onderzoek blijkt ook dat leidinggevenden met goede sociale ...
... de RI&E vormt een leidraad voor het werkdrukbeleid van uw organisatie. In het plan moet u drie soorten maatregelen onderscheiden: ... en de stress kunnen aanpakken. Ook een training coachend leidinggeven kan een stap in de goede richting zijn. Hier leren zij ...
... over de gevaren rondom ethiek en privacy (zie ook hoofdstuk 8). Overzicht samenwerking ethisch denken ... en inspanning. Meer over de implementatie van AI binnen de organisatie leest u in hoofdstuk 7. Zowel voor werkgevers als voor ...
... zetten die nog beter aansluiten bij hun kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel. opleidingsfonds Veel werkgevers zien ... hun personeel (of dat nu vast of flexibel personeel is) de organisatie concurrentievoordeel oplevert. betrokkenheid Uit ... de mogelijkheid om aan hun kwalificaties te werken. 8.2 Opleiding en ontwikkeling ...