Zoekresultaten
21 - 30 van de 36556 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 1 nut en noodzaak pitchen en presenteren 12 wat
... dat bewustwording van hoe onbewuste vooroordelen werken en kennis over de mogelijke effecten onvoldoende zijn om te voorkomen dat ze ... inhoudt en welke functie-eisen daarbij horen. Is dat in uw organisatie niet zo, dan loont het om daar tijd voor te maken. kostbaar ...
... de mkb-loungesubsidie. Deze subsidie is bedoeld voor het mkb en biedt branche- en ledenorganisaties mogelijkheden om zich op een ... te verwachten deelnemers en de oppervlakte van de stand. De organisatie die voor het collectief de subsidie aanvraagt ontvangt het geld. ...
... menu. Hier kunt u bijvoorbeeld via ‘grafiektitel’ e en kop aan de grafiek toevoegen. Door met de muis op de figuur te gaan ... pdf) u het bestand het liefst opslaat. 6.5 Presenteren met diagrammen ...
... die hierna verder worden behandeld. 7.3.1 Card visual De card visual is het icoontje met 123 erin. Vaak zet u hierin de belangrijkste meetwaarden en Key Performance Indicator (KPI’s). Een KPI staat voor een norm of ... op de veldnaam of met de rechtermuisknop klikken op het veld en dan kiezen voor Rename. Als u het categorie Label niet zichtbaar wilt ...
... gepresenteerd voor het overleg tussen de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) over de gevolgen van het coronavirus. Het is essentieel dat bestuurder en OR intensief overleggen, want organisatie- en werknemersbelangen kunnen in crisistijd sneller botsen. Een ...
... heel eenvoudig om werknemers én hun gedrag te observeren en registreren. Dat is een gevaar voor de privacy van werknemers en de bescherming van hun persoonsgegevens. Denk aan: een elektronische ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... Eerder al zijn training op onbewuste vooroordelen en gesprekstechnieken voor een selectiegesprek aan bod gekomen. Hieronder leest ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... uit angst voor juridische claims van medewerkers. 6.4.1 Niet melden compleet De jaarlijkse lijst met gemelde ... kan leiden tot een claim van de werknemer bij zijn baas, en daar voelen bedrijfsartsen weinig voor. Weer meer meldingenOok al ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig draagkracht en is op de lange termijn niet bepaald productief of effectief. Een ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...