Zoekresultaten
21 - 30 van de 27263 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 16 rol or keuze eigenrisicodragerschap 162 aandachtspunten
... werkplekken? Aparte werkkamers of een kantoortuin? Als uw organisatie heeft besloten of er een nieuw pand moet worden betrokken of dat de ... leggen per afdeling. Ook neemt u in de afweging de stijl van leidinggeven mee. Als leidinggevenden nauw samenwerken met hun team en elke ...
... voor de ZW of WGA. Wil de werkgever zijn keuze wijzigen per 1 januari 2027, dan moet hij zijn aanvraag namelijk ... keuze doorgeeft aan de Belastingdienst, moet hij de OR om advies vragen over zijn keuze. De aanvraag voor het ... Dat klinkt misschien voordelig, maar het betekent ook dat de organisatie het loon moet doorbetalen als een werknemer langdurig ziek is. Die ...
... voor de ZW of WGA. Wil de werkgever zijn keuze wijzigen per 1 januari 2027, dan moet hij zijn aanvraag namelijk ... keuze doorgeeft aan de Belastingdienst, moet hij de OR om advies vragen over zijn keuze. De aanvraag voor het ... Dat klinkt misschien voordelig, maar het betekent ook dat de organisatie het loon moet doorbetalen als een werknemer langdurig ziek is. Die ...
... voor de ZW of WGA. Wil de werkgever zijn keuze wijzigen per 1 januari 2027, dan moet hij zijn aanvraag namelijk ... keuze doorgeeft aan de Belastingdienst, moet hij de OR om advies vragen over zijn keuze. De aanvraag voor het ... Dat klinkt misschien voordelig, maar het betekent ook dat de organisatie het loon moet doorbetalen als een werknemer langdurig ziek is. Die ...
... voor de ZW of WGA. Wil de werkgever zijn keuze wijzigen per 1 januari 2027, dan moet hij zijn aanvraag namelijk ... keuze doorgeeft aan de Belastingdienst, moet hij de OR om advies vragen over zijn keuze. De aanvraag voor het ... Dat klinkt misschien voordelig, maar het betekent ook dat de organisatie het loon moet doorbetalen als een werknemer langdurig ziek is. Die ...
... te zetten. Zo blijft het een aandachtspunt in de organisatie. Om inzicht te krijgen in de risico’s in de organisatie en te ... OR kan hierbij een externe deskundige inschakelen (artikel 16 WOR). De OR kan ook uit eigen beweging schriftelijk adviseren (artikel 23, ...
... te zetten. Zo blijft het een aandachtspunt in de organisatie. Om inzicht te krijgen in de risico’s in de organisatie en te ... OR kan hierbij een externe deskundige inschakelen (artikel 16 WOR). De OR kan ook uit eigen beweging schriftelijk adviseren (artikel 23, ...
niet via UWV verzekerd Uw organisatie heeft de mogelijkheid om voor de ZW en WGA zelf het uitkerings- en ... De werkgever is dan niet langer via UWV verzekerd voor de ziekte en arbeidsongeschiktheid van werknemers. Er is dan ook geen premie ZW en ... voor de ZW als voor de WGA eigenrisicodrager te worden. Keuze voor het eigenrisicodragerschap voor één van beide is ook mogelijk. ...
... verander-processen Leidinggevenden spelen een grote rol in veranderprocessen. Ze beïnvloeden de verandering via vier rollen: de ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
... ervaring en deskundigheid van de OR; de cultuur van de organisatie. Een onervaren OR kan goed geholpen zijn met een ervaren ... nieuwe OR is die opnieuw wil kijken naar de invulling van de rol van de ambtelijk secretaris, mag dat. De rol van de ambtelijk secretaris ...