Zoekresultaten
21 - 30 van de 21525 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 7 loonsanctie 73 opheffing sanctie
... loonsanctie. Deze kan UWV uitdelen als na twee jaar ziekte blijkt dat een werkgever zijn administratieve plichten uit de Wet ... opzegverbod (tool) voor de zieke werknemer in stand. Een organisatie kan de sanctie verkorten door alsnog de benodigde maatregelen te ...
... nieuwe machine Als er iets verandert in uw organisatie dat invloed heeft op arbeidsrisico’s, actualiseert u de RI&E. ... beeldschermwerk. Maatregelen motivatie leidinggeven op afstand De belangrijkste negatieve consequenties van het ...
... nieuwe machine Als er iets verandert in uw organisatie dat invloed heeft op arbeidsrisico’s, actualiseert u de RI&E. ... beeldschermwerk. Maatregelen motivatie leidinggeven op afstand De belangrijkste negatieve consequenties van het ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... op dit moment echter geen consequenties aan verbinden. Loonsanctie na twee jaar Ziektewet Daar wil de regering verandering in ... Ook als de arbeidsovereenkomst van de vangnetter tijdens de ziekte eindigt, kan UWV de ZW-uitkering bij onvoldoende ... Nu gaat de Eerste Kamer zich erover buigen. Loonsanctie bij te weinig re-integratie-inzet ...
... Bij het niet voldoen aan de bewaarplicht kan uw organisatie met diverse (kostbare) gevolgen te maken krijgen. Boete ... spel, dan kan dit grote invloed hebben op de hoogte van de sanctie of de lengte van de gevangenisstraf. Bewijslast fiscus maakt ...
... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ... De aanpassingen moeten wel haalbaar zijn in de organisatie: de leidinggevende en de werknemer moeten dus samen kijken naar de ...
Organisaties die de Arbowet overtreden kunnen een sanctie tegemoet zien. Inspectie SZW heeft daarvoor verschillende ... niet helpen. Welke sanctie Inspectie SZW een organisatie oplegt, hangt af van diverse factoren. Werkgevers die een goed ... herhaaldelijk in de fout gaat. Een lichte overtreding in een organisatie waar de arbeidsomstandigheden verder op orde zijn, levert vaak ...
Organisaties die de Arbowet overtreden kunnen een sanctie tegemoet zien. Inspectie SZW heeft daarvoor verschillende ... niet helpen. Welke sanctie Inspectie SZW een organisatie oplegt, hangt af van diverse factoren. Werkgevers die een goed ... herhaaldelijk in de fout gaat. Een lichte overtreding in een organisatie waar de arbeidsomstandigheden verder op orde zijn, levert vaak ...
... voor gekozen omdat het meer flexibiliteit biedt. 2.7 Organisatie ...