Zoekresultaten
21 - 30 van de 12239 resultaten voor: onderneming arbo arbeidstijdenwet 10 bijzondere sectoren 104 ambulancezorg
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ De OR fungeert dus als het ware als een ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
... volgt. Als de werknemer een lening heeft lopen bij uw onderneming, moet u goede afspraken maken over of hij die nog vóór vertrek ... te belasten via de (groene) loonbelastingtabel voor bijzondere beloningen. Let op dat een vertrekvergoeding als regeling ... de hoogte van de uitkering waarop hij recht geeft. 10.1 Eindafrekening ...
... uit te ruilen voor een sportschoolabonnement, dat uw onderneming door gebruik van de vrije ruimte onbelast maakt voor de werknemer. ... meer loonheffingen over hadden moeten worden berekend. Uw onderneming riskeert dan een naheffingsaanslag en eventuele boete. Doelen ... bedrag aan eindejaarsuitkering (€ 500). 10.1 Uitruil ...
... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
... Behalve verkoop of staking (liquidatie) van een onderneming zijn er nog andere manieren om een bedrijfsoverdracht te realiseren. Dit is het geval bij verhuur van een onderneming en verkoop tegen een winstrecht. Deze varianten worden door de ... niet inzetbaar (zie hoofdstuk 4). 3.6. Bijzondere vormen van bedrijfsoverdracht ...
... zijn vaak ook in andere organisaties aanwezig – ook in sectoren waar (al) wel een arbocatalogus is. Er is een grote kans dat u per ... oplossingenboek gebruik te maken van ervaringen in andere sectoren. Uiteraard moeten de directie en het medezeggenschapsorgaan het ...
... verrassend worden de horeca en cultuursector genoemd als de sectoren waar de verwachte toestroom naar de afdelingen Bijzonder Beheer het ...
rust gezondheid In de Arbeidstijdenwet (ATW) is vastgelegd wanneer werknemers recht hebben op rust en ...
... 2015 is er een nieuwe kolom toegevoegd aan de tabellen voor bijzondere beloningen: het verrekeningspercentage voor de afbouw van de ... een eenmalige beloning krijgt. Als een werknemer van uw onderneming een eenmalige vergoeding krijgt – zoals vakantiebijslag, een ...
maximaal 104 weken combinaties niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... onder het minimumloon in deze situatie mogelijk. 10.1 Loondoorbetaling bij ziekte ...