Zoekresultaten
21 - 30 van de 28539 resultaten voor: onderneming personeel administratie uitdiensttreding 4 ontslag initiatief werknemer 42 opzegtermijn
... krijgt, moet u extra aan de slag! Bewaar kopie administratie zorgvuldig automatisch De eventueel in de arm genomen ... partij voor salarisverwerking of -administratie kan uw onderneming na afloop van het kalenderjaar automatisch een kopie van uw ...
... kan het risico van aansprakelijkstelling beperken voor uw onderneming. Administratie aansprakelijkheidsschuld De ... werknemers van de onderaannemer of het ingeleende personeel in uw administratie bewaren. Dit is volgens de privacyregels namelijk ...
fiscale verwerking Bij het vertrek van een werknemer komen talloze financiële aspecten kijken. Hierbij moet u niet alleen denken aan het loon dat hij nog van uw onderneming tegoed heeft. U krijgt ook te maken met zaken als nog niet ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... is dan via een payrollbureau, omdat een uitzendbureau uw onderneming meer werkzaamheden uit handen neemt. Misbruik geen ...
Zowel de werknemer als de werkgever heeft zich bij tussentijdse beëindiging van het arbeidscontract te houden aan een opzegtermijn. De wettelijke opzegtermijn voor de werknemer is standaard één ... opzegtermijn (V&A) . In de toolbox Regel zelf een ontslag met wederzijds goedvinden vindt u alles over het regelen van een ...
... ingekort. De fictieve opzegtermijn is de periode tussen het ontslag en het moment waarop een werknemer in aanmerking komt voor een WW-uitkering. Voorheen gold er nog één ...
... de kantonrechter de volledige opzegtermijn gelden voordat de werknemer in aanmerking kan komen voor een WW-uitkering. Vorig jaar gold er in ... is de opzegtermijn altijd essentieel, ongeacht de wijze van ontslag. De werknemer heeft namelijk pas recht op een WW-uitkering op het ...
juiste codes Als uw werknemer sociaal verzekerd is in Nederland, moet u hem opnemen in de ... dan moet u premies betalen in dat land. Hiervoor moet u uw onderneming melden bij de bevoegde instantie van dat land en informeren hoe die ... van de buitenlandse socialeverzekeringspremies. 10.4 Administratieve verwerking ...
Als een werknemer bij u uit dienst treedt, verliest hij vaak meer dan alleen zijn ... een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag recht op een premievrij kapitaal. Daarmee kan hij bij het bereiken van ... voor de duur van de WW-uitkering. Informeer bij uitdiensttreding over pensioen ...
... de werknemer over de gevolgen voor zijn pensioenopbouw. Uitdiensttreding betekent voor een werknemer niet alleen het verlies van ... in het kader van een vaststellingsovereenkomst voor ontslag met wederzijds goedvinden. Sommige pensioenreglementen beperken het ...