Zoekresultaten
21 - 30 van de 25342 resultaten voor: onderneming personeel administratie uitdiensttreding ontslag initiatief werkgever uwv 55 opzegging
... een bepaalde periode niet meer oproept, staat dit gelijk aan ontslag. De oproepkracht kan dan een beroep doen op het rechtsvermoeden. Dat ... de kantonrechter in Amsterdam. In de zaak besloot een werkgever een oproepkracht – met een oproepovereenkomst van een jaar –nadat ...
administratie eindverantwoordelijk Uw fiscale administratieplicht ... wilt bewaren. In de regel is dit de plaats waar uw onderneming binnen Nederland kantoor houdt. Als uw onderneming geen kantoor ... juist) aan de identificatieplicht heeft voldaan, moet u als werkgever het zogenoemde anoniementarief (52% loonheffing) toepassen zonder ...
Als een arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd op initiatief van de werknemer, vermeldt de werkgever code 20 (Einde arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer, door ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan ...
Als een arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd op initiatief van de werknemer, vermeldt de werkgever code 20 (Einde arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer, door ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan ...
Als een arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd op initiatief van de werknemer, vermeldt de werkgever code 20 (Einde arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer, door ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan ...
Als een arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd op initiatief van de werknemer, vermeldt de werkgever code 20 (Einde arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer, door ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan ...
Wel 70% van de 55-plussers met een WW-uitkering doet er meer dan een jaar over om een nieuwe baan te bemachtigen, aldus uitkeringsinstantie UWV. Deze groep is op de huidige arbeidsmarkt duidelijk kwetsbaar. U kunt ... werknemers hun baan kwijt. In de praktijk blijkt het voor 55-plussers en zelfs voor 45-plussers erg lastig om een nieuwe baan te vinden. ...
... wel belangrijke voordelen. 3.2.1 UWV en kantonrechter ontbinding Wilt u de arbeidsovereenkomst ... overeengekomen zijn om werkelijk tot die opzegging over te kunnen gaan. En als u de ontbinding van de ... in de onderhandelingen over tussentijdse beëindiging, u als werkgever een slechtere uitgangspositie heeft als er in de arbeidsovereenkomst ...
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... werknemer in stand houdt. eindigt per direct Bij ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Hierbij ... door opzegging werknemer, toedoen werknemer of op initiatief van de werknemer. Direct direct ontslaan bewijs ...
Per 1 augustus gelden er vernieuwde uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen en ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever kan deze uitvoeringsregels gebruiken als hij meer duidelijkheid wil ...