Zoekresultaten
21 - 30 van de 28550 resultaten voor: onderneming personeel ontslag 3 eenzijdige opzegging 31 opzegmogelijkheden werknemer
Sluit uw onderneming een vaststellingsovereenkomst met een werknemer, dan krijgt deze ... van een vaststellingsovereenkomst of instemmen met een ontslag met wederzijds goedvinden zonder opgaaf van reden mag terugkomen op ... ondertekent, maar schriftelijk instemt met de opzegging, moet u hem binnen twee werkdagen op de bedenktermijn wijzen. Als een ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... premiekorting. Uw onderneming heeft daarna recht op € 3.500 premiekorting per jaar. Omdat u de premiekorting maximaal twee jaar mag ...
... van een adviesopdracht aan een deskundige buiten de onderneming, met betrekking tot een aangelegenheid als bedoeld in artikel 27. ...
... van de bespreking van de algemene gang van zaken van de onderneming, ten minste tweemaal per jaar aan de ondernemingsraad mondeling of ... gegevens omtrent de werkzaamheden en de resultaten van de onderneming in het verstreken tijdvak, in het bijzonder met betrekking tot ...
... van de bespreking van de algemene gang van zaken van de onderneming, ten minste eenmaal per jaar aan de ondernemingsraad schriftelijk ... regelingen en afspraken per verschillende groep van de in de onderneming werkzame personen. Tweede lid De ondernemer verstrekt ...
... eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen in het nadeel van de werknemer. De werknemer moet hiermee instemmen, bijvoorbeeld door het ... weegt dan het belang van de werknemer. In hoofdstuk 3 leest u meer over de rol van de OR bij de arbeidsvoorwaarden. 2.5.3 ...
... de werkgever code 20 (Einde arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer, door toedoen werknemer of op initiatief van de werknemer) ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan ...
... de werkgever code 20 (Einde arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer, door toedoen werknemer of op initiatief van de werknemer) ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan ...
... de werkgever code 20 (Einde arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer, door toedoen werknemer of op initiatief van de werknemer) ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan ...
... de werkgever code 20 (Einde arbeidsovereenkomst door opzegging werknemer, door toedoen werknemer of op initiatief van de werknemer) ... moeten deze looncode gebruiken als de werknemer zelf ontslag neemt of als hij het initiatief tot ontslag heeft genomen. Het kan ...