Zoekresultaten
21 - 30 van de 23094 resultaten voor: onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 64 or ziet toe naleving cao
WOR vervangende toestemming De OR heeft instemmingsrecht op basis van artikel 27 WOR. Dit houdt in dat de werkgever ... basis van artikel 27, lid 1i WOR. Thuiswerken in de cao rechten van de OR Is één van de onderwerpen uit ...
vakbonden faciliteiten De cao is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgeversorganisaties en de ... ontslagregelingen en noem maar op. De WOR regelt dat de OR moet toezien op de juiste naleving van de cao. In diverse cao’s zijn bovendien afspraken gemaakt over ...
... richtlijnen personeelsreglement In de meeste cao’s zijn ook regelingen opgenomen over gedrag. Dit zijn regels en ... van artikel 27 WOR. Het is natuurlijk beter om niet uw instemmingsrecht te claimen, maar om uw OR te betrekken bij het opstellen van ...
minimum-cao In geval van een overgang van onderneming zijn er twee soorten ... rekening met regelingen die de cao niet regelt. Houd met uw OR een oogje in het zeil om te zorgen dat de werknemers er op dit punt niet op ...
stimuleren Volgens artikel 28 WOR moet de OR bevorderen dat de werkgever de cao naleeft (zie ook hoofdstuk 1 en 6). Dit moet u dus stimuleren. U kunt dat ...
WOR Is er geen cao, dan hoeft u er natuurlijk ook geen rekening mee te houden. De OR heeft dan alle ruimte om afspraken te maken met de bestuurder. Op de belangrijkste onderwerpen in het personeelsbeleid is het instemmingsrecht (artikel 27)of het adviesrecht (artikel 25) van de Wet op de ...
specifieke cao zzp’ers sociaal plan Het kan zijn dat de organisatie, naast een reguliere cao, met een specifieke cao te maken heeft. Zo’n cao geldt bijvoorbeeld voor ... die de bestuurder – eventueel in overleg met uw OR – nader moet gaan invullen. Voor sommige doelgroepen bestaan echt ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een flinke invloed bij beslissingen over het arbobeleid en de ... Zijn hierover regels vastgelegd in de cao, dan is instemming van de OR echter niet nodig. De werkgever moet dan ... heel veel regels over de roosters. In dat geval zou er geen instemmingsrecht van de OR nodig zijn. Toen de kantonrechter de cao erop ...
... Het kan zijn dat uw organisatie gebonden is aan een cao, bijvoorbeeld omdat de cao algemeen verbindend is verklaard en uw organisatie onder de reikwijdtebepaling van die cao valt. Of omdat uw organisatie de cao geïncorporeerd heeft in de ...
... belangrijk om goede arbeidsvoorwaarden te bieden. Met een cao à la carte kunnen werknemers op bepaalde onderwerpen zelf een keuze maken. ... Of een werknemer levert loon in voor meer vrije dagen. OR kan initiatiefrecht gebruiken voor voorstel bij cao à la carte De cao ...