Zoekresultaten
21 - 30 van de 32511 resultaten voor: onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 77 afwijken wet of cao
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... staan bepalingen waarvan de werkgever en de werknemer kunnen afwijken: het zogenoemde ‘regelend recht’. De afwijkingsmogelijkheid kan in de cao staan, maar het kan ook schriftelijk of via de individuele ...
... en steunt het voorstel. Het doel van de wet is een wettelijk kader scheppen waar kredietunies zich aan moeten houden. Het wetsvoorstel ...
... voor de bedrijfsarts. De kaders hiervoor staan in de Wet beroepen in de individuele gezondheidszorg (BIG) en de Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO). Uiteraard heeft de ... (WMK) komen in dit hoofdstuk wel aan bod. 2.1 Wettelijk kader ...
... moeten sinds 1 januari 2018 gemiddeld genomen minstens het wettelijk minimum(jeugd)loon verdienen over al hun gewerkte uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve ...
... moeten sinds 1 januari 2018 gemiddeld genomen minstens het wettelijk minimum(jeugd)loon verdienen over al hun gewerkte uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve ...
... moeten sinds 1 januari 2018 gemiddeld genomen minstens het wettelijk minimum(jeugd)loon verdienen over al hun gewerkte uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve ...
... moeten sinds 1 januari 2018 gemiddeld genomen minstens het wettelijk minimum(jeugd)loon verdienen over al hun gewerkte uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve ...
... Dit betekent dat uw organisatie die normen alleen via een cao of een schriftelijke overeenkomst tussen de werkgever en het ... begeleiders van school- en vakantiekampen; militair personeel bij inzet en bij oefeningen. De Arbeidstijdenwet geldt wel voor ...
... wetsvoorstel Werk en zekerheid is een overgangsrecht voor cao’s opgenomen. Na de invoering van de Wet werk en zekerheid mag de ... per 1 juli 2014 in werking treden. Zo is het per 1 juli 2014 wettelijk niet meer toegestaan om een proeftijd op te nemen in contracten van ...