Zoekresultaten
21 - 30 van de 22362 resultaten voor: onderneming personeel werken flexkrachten oproepkrachten 33 nulurencontract
... waarin zij herhalende bewegingen moeten maken, steeg van 33% in 2007 naar 45% in 2017. Voor vaste krachten was dit percentage in 2017 ...
... van aard zijn en geen vaste omvang kennen. Als uw onderneming regelmatig met oproepkrachten werkt, heeft u waarschijnlijk in de ... geen recht heeft op loondoorbetaling als hij niet kan werken. Als er bijvoorbeeld niet voldoende werk voorhanden is, hoeft u hem dan ...
... contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract. Deze laatste twee vallen onder de ... van de oproepovereenkomst. In de praktijk vallen het nulurencontract en min-maxcontract altijd onder die definitie. Voor de ... arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Oproepen via nulurencontract Bij een nulurencontract (tool) ontstaat er wel direct ...
... contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract. Deze laatste twee vallen onder de ... van de oproepovereenkomst. In de praktijk vallen het nulurencontract en min-maxcontract altijd onder die definitie. Voor de ... arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Oproepen via nulurencontract Bij een nulurencontract (tool) ontstaat er wel direct ...
... contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract. Deze laatste twee vallen onder de ... van de oproepovereenkomst. In de praktijk vallen het nulurencontract en min-maxcontract altijd onder die definitie. Voor de ... arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Oproepen via nulurencontract Bij een nulurencontract (tool) ontstaat er wel direct ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... gunstige – arbeidsvoorwaarden dan die van uw onderneming werken, omdat de arbeidsvoorwaarden van het payrollbureau op hen van toepassing ...
... is de afgelopen jaren flink gestegen. De nieuwe regels voor oproepkrachten uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) blijken deze trend vooralsnog ... In 2015 nam het aantal oproepcontracten – zoals het nulurencontract (tool) en min-maxcontract (tool) – licht toe, net als ...
... is de afgelopen jaren flink gestegen. De nieuwe regels voor oproepkrachten uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) blijken deze trend vooralsnog ... In 2015 nam het aantal oproepcontracten – zoals het nulurencontract (tool) en min-maxcontract (tool) – licht toe, net als ...
... is de afgelopen jaren flink gestegen. De nieuwe regels voor oproepkrachten uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) blijken deze trend vooralsnog ... In 2015 nam het aantal oproepcontracten – zoals het nulurencontract (tool) en min-maxcontract (tool) – licht toe, net als ...